Radca prawny (k/m) w Biurze Prawnym

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• opiniowanie projektów aktów prawnych organu stanowiącego i wykonawczego gminy
• udzielanie organowi wykonawczemu gminy opinii prawnych oraz wyjaśnień z zakresu stosowania prawa
• opiniowanie projektów umów, decyzji i spraw indywidualnych
• uczestniczenie w rokowaniach gminy w celu nawiązania, zmiany, rozwiązania stosunku prawnego
• występowanie w charakterze pełnomocnika gminy w postępowaniach sądowych oraz innymi organami orzekającymi
• prowadzenie innych zadań przewidzianych przepisami ustawy o radcach prawnych
• obsługa prawna następujących komórek organizacyjnych: Wydział Dróg i Mostów, Wydział Oświaty, Wydział Urbanistyki i Architektury, Wydział Rozwoju Miasta, Kancelaria Urzędu Miasta, Wydział Kultury Fizycznej
• doraźna obsługa prawna placówek oświatowych
• prowadzenie spraw z zakresu promocji zatrudnienia
• prowadzenie spraw bankowych i windykacyjnych (gmina, skarb państwa).

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• Wymagania niezbędne:
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe prawnicze
• uprawnienia radcy prawnego
• kompetencje takie jak: kultura osobista, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, komunikatywność, skrupulatność, sumienność, samodzielność.
• Dodatkowym atutem będzie:
• kompetencje takie jak: dyspozycyjność, podejmowanie decyzji, rozwiązywanie problemów, odpowiedzialność, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
• ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 700 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6 700 - 7 000 zł brutto zależne od doświadczenia; dodatek funkcyjny; dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy; wypłacane raz w roku dodatkowe wynagrodzenie, tzw. trzynasta pensja; możliwość rozwoju w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, studia); świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS); dofinansowanie do karnetów sportowych; możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego oraz Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej; dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie; wraz z oświadczeniami o nieposzlakowanej opinii a także o zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku skazania (formularze dostępne w BIP Urzędu Miasta Ruda Śląska - www.rudaslaska.bip.info.pl lub w Wydziale Kadr, pokój 119, 120); kopie dokumentów potwierdzających ykształcenie/uprawnienia określone w tym ogłoszeniu; kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. świadectw pracy).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, w siedzibie Urzędu Miasta (plac Jana Pawła II 6, 41-709 Ruda Śląska), w Biurze Obsługi Mieszkańców na parterze budynku, w terminie do dnia 7 sierpnia 2026 r. do godziny 14:00 z dopiskiem: stanowisko radcy prawnego (PP);
oferty kandydatów, które wpłyną do Urzędu Miasta po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane;
listy kandydatów zakwalifikowanych do kolejnych etapów naboru będą publikowane w BIP, wg numerów ewidencyjnych nadawanych ofertom w Biurze Obsługi Mieszkańców.