Radca prawny/Radczyni prawna

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 80
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• opiniowanie projektów aktów prawnych: sporządzanie opinii prawnych dotyczących projektów uchwał, aktów prawa miejscowego, zarządzeń, pełnomocnictw, regulaminów, pism oraz regulacji wewnętrznych;
• doradztwo prawne: udzielanie wyjaśnień i konsultacji prawnych komórkom organizacyjnym w zakresie stosowania przepisów prawa materialnego i procesowego, sporządzanie opinii prawnych;
• zastępstwo procesowe: reprezentowanie Jednostki przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sadem Najwyższym oraz innymi organami orzekającymi;
• wsparcie w zamówieniach publicznych: opiniowanie dokumentacji przetargowej, wzorów umów oraz udział w postępowaniach odwoławczych przed KIO;
• prawne wsparcie w procesie egzekucji należności budżetowych i cywilnoprawnych
  jednostki;
• uczestnictwo w rokowaniach i negocjacjach przy zawieraniu umów i porozumień;
• udział w spotkaniach, naradach związanych z działalnością Jednostki;
• sporządzanie poświadczeń odpisów dokumentów za zgodność z okazanym oryginałem w zakresie określonym odrębnymi przepisami;
• sporządzanie sprawozdań z zakresu swoich zadań;
• prowadzenie monitoringu zmian w przepisach i ich wpływu na działalność Jednostki oraz sporządzanie informacji w tym zakresie;
• współudział z Dyrektorem w sprawach kadrowych pod kątem prawnym;
• zgłaszanie wierzytelności do Krajowego Rejestru Zadłużonych;
• szkolenie, na polecenie Dyrektora, pracowników Jednostki w zakresie przepisów prawa;
• przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ i OC;
• wykonywanie innych poleceń Koordynatora Zespołu Radców Prawnych i Dyrektora GZD;
• dbanie o ład i porządek w miejscu pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Niezbędne:

• wykształcenie wyższe o kierunku prawniczym;
• posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego zgodnie z ustawą z dnia 06 lipca 1982 roku o radcach prawnych;
• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego;
• umiejętność pracy z komputerem, znajomość pakietów typu Office;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność zarządzania czasem pracy;
• umiejętność wyciągania wniosków oraz stosowania prawa;
• umiejętność radzenia sobie ze stresem;
• posiadanie cech osobowych takich jak: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, wysoka kultura osobista;
• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia.

2. Pożądane:

• doświadczenie w strukturach administracji samorządowej;
• posiadanie wiedzy z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego, administracji publicznej i finansów publicznych.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 560 do 5 660 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
• umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia;
  W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania
  i premiowania pracowników GZDiZ).
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/;
• nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
• dofinansowanie do wypoczynku oraz do okularów korygujących wzrok.
  Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Gdańskim Zarządzie Dróg. Ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

• kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
• kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz
• oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.)
  Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem.
  Termin składania aplikacji od dnia 23.07.2026 r. do dnia 03.08.2026 r.
• sobiście w biurze obsługi klienta Gdańskiego Zarządu Dróg, 80-254 Gdańsk
  ul. Partyzantów 36 budynek A w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na
  stanowisko: Radca prawny/Radczyni prawna 1/2 etatu w Zespole Radców
  Prawnych
  lub listownie na adres: 80-254 Gdańsk, ul. Partyzantów 36 z dopiskiem:
  Nabór na stanowisko: Radca prawny/Radczyni prawna 1/2 etatu w Zespole
  Radców Prawnych (liczy się data wpływu do GZD). Oferty złożone po tym
  terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta