Radca prawny w biurze prawnym-K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 24
• Godziny w miesiącu: 96
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zadania główne:
• 1.Udzielanie porad i konsultacji prawnych oraz sporządzanie opinii prawnych w sprawach związanych z zakresem działania Gminy Miasta Świnoujście oraz Urzędu Miasta Świnoujście.
• 2.Doradztwo prawne w zakresie rozwiązań prawnych, stosowania przepisów prawnych i orzecznictwa dla optymalnej ochrony i rozwoju interesów Gminy Miasta Świnoujście , Skarbu Państwa lub Urzędu Miasta Świnoujście.
• 3.Występowanie w charakterze pełnomocnika (procesowego) w postępowaniu sądowym, administracyjnym oraz przed innymi organami orzekającymi.
• 4.Sporządzanie informacji o zmianach (w tym także zapowiadanych) w obowiązującym stanie prawnym.
• 5.Informowanie na bieżąco o kierunkach orzecznictwa sądowego w sprawach z zakresu działania GMŚ.
• 6.Uczestnictwo w rokowaniach, których celem jest nawiązanie, zmiana lub rozwiązanie stosunku prawnego, w tym zwłaszcza zawarcie umowy długoterminowej lub nietypowej albo dotyczącej przedmiotu znacznej wartości.
• 7.Opiniowanie projektów uchwał lub innych aktów uchwalanych przez Radę Miasta Świnoujście lub podejmowanych przez Prezydenta Miasta Świnoujście oraz przesłanych do konsultacji projektów aktów prawnych innych organów.
• 8.Opiniowanie projektów umów, sporządzanie wzorów umów, w tym w zakresie oceny czy interesy GMŚ/SP zostały należycie zabezpieczone,
• 9.Informowanie przełożonych lub współpracowników o występujących w ich pracy zauważonych uchybieniach w zakresie przestrzegania prawa i skutkach tych uchybień,
• 10.Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi w celu realizacji zadań wymagających uzgodnień, udział w naradach, negocjacjach.
• Zakres ogólnych obowiązków:
• 1.Podstawowe obowiązki pracownika samorządowego regulują przepisy art. 24 25 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz odpowiednie przepisy Kodeksu Pracy, m.in. art. 111, art. 211 kp

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawniczy
  Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
  1.obywatelstwo polskie*,
  2.wykształcenie wyższe studia prawnicze w Rzeczpospolitej Polskiej i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne studia prawnicze uznane w Rzeczpospolitej Polskiej,
  3.prawo wykonywania zawodu radcy prawnego wpis na listę radców prawnych i złożenie ślubowania,
  4.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  5.niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6.nieposzlakowana opinia,
  7.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
  Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
  1.posiadanie co najmniej 2 letniego doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zawodu radcy prawnego lub adwokata
  2.na dzień zawarcia umowy kandydat powinien posiadać uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego wpis na listę radców prawnych i złożone ślubowanie,
  3.umiejętność interpretacji i stosowania prawa,
  4.doświadczenie zawodowe w strukturze samorządowej
  5.predyspozycje osobowościowe:
  a)samodzielność i skrupulatność,
  b)komunikatywność,
  c)kultura osobista,
  d)umiejętność zarządzania czasem pracy,
  e)umiejętność wyciągania wniosków, kreatywność,
  f)umiejętność radzenia sobie ze stresem,
  g)umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.
  Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
  1.obywatelstwo polskie*,
  2.wykształcenie wyższe studia prawnicze w Rzeczpospolitej Polskiej i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne studia prawnicze uznane w Rzeczpospolitej Polskiej,
  3.prawo wykonywania zawodu radcy prawnego wpis na listę radców prawnych i złożenie ślubowania,
  4.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  5.niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6.nieposzlakowana opinia,
  7.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
  Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
  1.posiadanie co najmniej 2 letniego doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zawodu radcy prawnego lub adwokata
  2.na dzień zawarcia umowy kandydat powinien posiadać uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego wpis na listę radców prawnych i złożone ślubowanie,
  3.umiejętność interpretacji i stosowania prawa,
  4.doświadczenie zawodowe w strukturze samorządowej
  5.predyspozycje osobowościowe:
  a)samodzielność i skrupulatność,
  b)komunikatywność,
  c)kultura osobista,
  d)umiejętność zarządzania czasem pracy,
  e)umiejętność wyciągania wniosków, kreatywność,
  f)umiejętność radzenia sobie ze stresem,
  g)umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.
  Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
  1.stanowisko pracy na I piętrze (winda),
  2.miejsce pracy: ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście,
  3.praca przy monitorze ekranowym oraz z wykorzystaniem urządzeń biurowych, praca w terenie,
  4.praca administracyjno-biurowa,
  5.brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
  6.czas pracy: 3/5 etatu 24 godziny tygodniowo,
  7.wysiłek umysłowy,
  8.umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony z zastrzeżeniem, że w przypadku kandydata, który był już pracownikiem Urzędu, możliwe jest zawarcie umowy na czas nieokreślony, zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy,
  9.wynagrodzenie zasadnicza od 5 400,00 brutto + dodatek stażowy (od 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz pozostałe świadczenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Świnoujście ( Zarządzenie Nr 182/2024 Prezydenta Miasta Świnoujście z dnia 12 marca 2024 r.),

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• +dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1.list motywacyjny,
2.życiorys zawodowy (CV),
List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Radca prawny/Radczyni prawna w Biurze Prawnym 3/5 etatu. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.
3.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
4.kopie dokumentów potwierdzających staż pracy w tym: świadectwa pracy z dotychczasowych miejsc zatrudnienia, dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej- zaświadczenie z ZUS o podleganiu ubezpieczeniom społecznym, dokumenty potwierdzające wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenie, jeżeli zleceniobiorca podlegał w tym czasie ubezpieczeniom społecznym i były za niego opłacane składki, chyba, że zleceniobiorca nie podlegał ubezpieczeniom społecznym na podstawie odrębnych przepisów, zaświadczenie o zatrudnieniu poświadczające wymagany staż pracy,
5.oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych,
6.oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
7.oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8.oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią,
9.kopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne**,
10.kopia wypisu z listy radców prawnych,
11.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów,
12.klauzula informacyjna dla kandydata.
Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem na każdej stronie.
Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Wzór ww. oświadczeń oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej bip.um.swinoujscie.pl w zakładce praca, w wersji papierowej w Biurze Kadr Urzędu Miasta Świnoujście.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Stanowisku Obsługi Interesantów albo przesyłać za pośrednictwem poczty na adres: Biuro Kadr, Urząd Miasta Świnoujście, ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko Radca prawny/Radczyni prawna w Biurze Prawnym 3/5 etatu w terminie do dnia 30 października 2026 roku do godziny 15:00.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście