Referendarz/referendarka ds. administrowania bazą danych o jakości powietrza i wspomagania ocen jakości powietrza w Regionalnym Wydziale Monitoringu Środowiska w Kielcach, Departament Monitoringu Środowiska (nr ref. 130/RWMŚ/OL/GI/2026)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Osoba na tym stanowisku:
• 1. Pełni rolę merytorycznego administratora wojewódzkiego bazy danych JPOAT.
• 2. Pod nadzorem przełożonego koordynuje na poziomie wojewódzkim gromadzenie danych o jakości powietrza w bazie JPOAT, nadzoruje transmisję danych z poziomu
• wojewódzkiego na poziom krajowy Monitoruje prawidłowość wyników pomiarów jakości powietrza przekazywanych przez Centralne Laboratorium Badawcze GIOŚ oraz inne jednostki prowadzące pomiary, pod nadzorem przełożonego wykonuje analizy i przygotowuje informacje do rocznych i pięcioletnich ocen jakości powietrza
• 3. Pod nadzorem przełożonego prowadzi analizy związane z lokalizowaniem stacji pomiarowych monitoringu jakości powietrza, przygotowuje projekty sieci pomiarów dla województwa, uczestniczy w pracach związanych z nowymi lokalizacjami stacji, przygotowuje i prowadzi dokumentację lokalizacji stacji, przygotowuje projekty umów związanych z użyczeniem gruntów pod stacje i na bieżąco monitoruje poprawność ich lokalizacji
• 4. Pod nadzorem przełożonego opracowuje raporty, artykuły, analizy problemowe, komunikaty, publikacje, a także informacje o działalności GIOŚ w zakresie monitoringu jakości powietrza dla potrzeb administracji rządowej, samorządowej oraz społeczeństwa. 5. Pod nadzorem przełożonego pełni rolę administratora regionalnej strony portalu
• Jakość Powietrza i przygotowuje informacje dotyczące jakości powietrza w województwie dla serwisu internetowego GIOŚ i portalu Jakość Powietrza w zakresie merytorycznym stanowiska
• 6. Przygotowuje informacje, pod nadzorem przełożonego, o udziale źródeł naturalnych i posypywania dróg piaskiem i solą w stężeniach zanieczyszczeń na terenie województwa
• 7. Monitoruje prawidłowość prezentowania wojewódzkich wyników pomiarów jakości powietrza na portalu GIOŚ oraz analizuje prognozy zanieczyszczenia powietrza przygotowywane przez IOŚ-PIB
• 8. Przygotowuje informacje o jakości powietrza dla WCZK oraz RCB
• 9. Bierze udział w szkoleniach, naradach, konferencjach w zakresie kompetencji merytorycznych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie: wyższe ochrona środowiska, inżynieria środowiska, chemia, geografia
• prawo jazdy kategorii B
• znajomość ustawy - Prawo ochrony środowiska i przepisów wykonawczych dot. oceny jakości powietrza
• znajomość przepisów UE w zakresie jakości powietrza
• znajomość obsługi programów komputerowych: pakiet MS Office
• komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.
  pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):

• doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze ochrony środowiska
  -znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• przeszkolenie z zakresu obsługi programów komputerowych: programy GIS
• umiejętność stosowania prawa w praktyce, umiejętność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność argumentowania oraz przekonywania do swoich racji w zakresie kompetencji

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca w terenie,
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:
Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o formie oraz technikach i metodach prowadzonej rekrutacji (stacjonarnie lub online).

Wymagane dokumenty:

1. CV i list motywacyjny
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
3. Kopia prawa jazdy kat. B
4. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie
   pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu
   przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa
   państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972
   r. lub później.
5. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
7. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty dodatkowe:

1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających
   skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu
   pracy
3. Kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu obsługi programów komputerowych: programy GIS

Dokumenty można składać:

• w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP)
  Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.
• aplikować można również elektronicznie przez stronę:
  https://gios.elevato.net/pl/131-referendarzreferendarka-do-spraw-administrowania-baza-danych-o-jakosci-pow
  ietrza-i-wspomagania-ocen-jakosci-powietrza-w-regionalnym-wydziale-monitoringu-srodowiska-w-kielcachdepartament-
  monitorin,ja,440?source=1016
  lub
• w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
  ul. Chmielna 132/134
  00-805 Warszawa
  z dopiskiem: "130/RWMŚ/OL/GI/2026".

Kontakt telefoniczny: 539 141 547

Więcej o pracy na stronie urzędu:
https://www.gov.pl/web/gios/poradnik-rekrutacyjny-gios-dla-kandydata-do-pracy3
Dokumenty należy złożyć do: 16.11.2026
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

KLUZULA INFORMACYJNA:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danychosobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administrator danych i kontakt do niego: Główny Inspektor Ochrony Środowiska, ul. Bitwy Warszawskiej 1920 r. 3, 02-362 Warszawa.
Kontakt do inspektora ochrony danych: [email protected]
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: dane osobowe mogą być ujawniane innym podmiotom na podstawie przepisów prawa.
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;

• żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych,
  podany powyżej;

5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława
   Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
   Podstawa prawna przetwarzania danych:
6. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
7. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o
   narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
8. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
   Informacje o wymogu podania danych:
   Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
   Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie
   danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
   Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
   Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 254,09 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych,
• nagrody jubileuszowe,
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu,
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy),
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych,
• ruchomy czas pracy między 7-18,
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci,
• karta MultiSport - dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych,
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek,
• platforma smart learning - nauka języków obcych,
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe,
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego,
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
• działania promujące zdrowy styl życia,
• miła atmosfera w pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu
pracy
4. Kopia prawa jazdy kat. B
5. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
8. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe):

1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających
   skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu
   pracy
3. Upoważnienie do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli zastrzeżone
4. Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Formularz aplikacyjny: https://gios.elevato.net/pl/131-referendarzreferendarka-do-spraw-administrowania-baza-danych-o-jakosci-pow
ietrza-i-wspomagania-ocen-jakosci-powietrza-w-regionalnym-wydziale-monitoringu-srodowiska-w-kielcachdepartament-
monitorin,ja,440?source=1016

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Aplikować można elektronicznie przez stronę:
https://gios.elevato.net/pl/131-referendarzreferendarka-do-spraw-administrowania-baza-danych-o-jakosci-pow
ietrza-i-wspomagania-ocen-jakosci-powietrza-w-regionalnym-wydziale-monitoringu-srodowiska-w-kielcachdepartament-
monitorin,ja,440?source=1016