Referent do spraw handlu zagranicznego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wspieranie rozwoju sprzedaży na rynkach zagranicznych, dbanie o sprawną realizację zamówień oraz budowanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi. Przygotowywanie i obsługa dokumentacji związanej z handlem zagranicznym, w tym dokumentów handlowych i transportowych.
• Monitorowanie terminów dostaw oraz nadzorowanie realizacji zamówień.
• Bieżący kontakt z zagranicznymi kontrahentami w zakresie obsługi zamówień i współpracy handlowej.
• Poszukiwanie i analiza nowych rynków zbytu oraz możliwości rozwoju sprzedaży zagranicznej.
• Przygotowywanie ofert handlowych, pozyskiwanie nowych klientów oraz promowanie produktów firmy na rynkach zagranicznych.
• Udział w zagranicznych spotkaniach i wizytach handlowych oraz międzynarodowych targach branżowych.
• Wprowadzanie, aktualizowanie i weryfikowanie danych w systemach informatycznych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: średnie
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację z klientami i partnerami biznesowymi.
• Mile widziana znajomość dodatkowego języka obcego.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
• Dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz budowania i utrzymywania relacji biznesowych.
• Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów.
• Mile widziana znajomość programów graficznych, takich jak Affinity lub CorelDRAW.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Firma oferuje:
  Wynagrodzenie w okresie próbnym w wysokości 5 000-6 000 zł brutto miesięcznie, uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia.
  Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  Praca w stałych godzinach: 7:00-15:00.
  Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności.
  Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu.
  Niezbędne narzędzia pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres:
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail