Referent ds. ewidencji i świadczeń (K/M) - oferta konkursowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• 1. Sporządzanie i wydawanie decyzji administracyjnych w tym o: pozbawieniu statusu osoby bezrobotnej, poszukującej pracy, przyznaniu/odmowie, utracie/pozbawieniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych, wstrzymaniu/wznowieniu wypłaty zasiłku dla bezrobotnych, przyznaniu/utracie bądź pozbawieniu prawa do stypendium i innych świadczeń,
• 2. Naliczanie świadczeń dla osób bezrobotnych,
• 3. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, stypendium lub innych nienależnie pobranych świadczeń. Przyjmowanie oświadczeń, zaświadczeń i innych informacji dotyczących zmian
• w sytuacji bezrobotnego,
• 4. Obsługa odwołań od wydanych decyzji administracyjnych,
• 5. Sporządzanie zgłoszeń i wyrejestrowań do ubezpieczeń zdrowotnych i społecznych bezrobotnych oraz członków ich rodzin (ZUS ZUA, ZZA, ZCNA, ZWUA, ZIUA),
• 6. Sporządzanie i wydawanie informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT 11),
• 7. Sporządzanie zestawień stażu pracy osób bezrobotnych,
• 8. Prowadzenie korespondencji elektronicznej z klientami indywidualnymi oraz instytucjami publicznymi między innymi po przez platformę praca.gov.pl,
• 9. Współpraca z organami administracji publicznej w zakresie realizowanych zadań,
• 10. Digitalizacja elektroniczna wszystkich generowanych i przedkładanych dokumentów do Systemu informatycznego SI-SYRIUSZ,
• 11. Gromadzenie, przechowywanie, aktualizowanie i archiwizowanie akt bezrobotnych wyłączonych z ewidencji.
• Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej:
• http://pup.nysa.ibip.pl/public/?id=239056

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• 1. Wymagania niezbędne kandydata:
• 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 4. minimum wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
• 5. minimum 6 miesięcy stażu pracy w administracji samorządowej,
• 6. nieposzlakowana opinia,
• 7. znajomość przepisów prawa, w tym: ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz przepisów wykonawczych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych, ustawy Kodeks Pracy ze szczególnym uwzględnieniem zakresu nawiązywania

• i rozwiązywania stosunku pracy, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku

• z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),

• 8. biegła znajomość komputera, w tym pakietu MS Office.
• 2. Wymagania dodatkowe:
• 1. mile widziana znajomość obsługi systemu informatycznego SI SYRIUSZ,
• 2. umiejętność radzenia sobie ze stresem,
• 3. wysoka kultura osobista,
• 4. umiejętność pracy w zespole,
• 5. odpowiedzialność, kreatywność, odporność emocjonalna, empatia,
• 6. umiejętność interpretowania przepisów na podstawie przedłożonej dokumentacji,
• 7. umiejętność organizowania pracy na powierzonym stanowisku pracy,
• 8. umiejętność pracy pod presją czasu,
• 9. zdolności interpersonalne komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi.

• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 970 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
a) osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie, ul. Słowiańska 19 w sekretariacie pok. nr 11 I piętro,
b) listownie na adres Urzędu (liczy się data stempla pocztowego)
c) elektronicznie poprzez e-doręczenia (AE:PL-31562-31015-HASIC-18) - wszystkie dokumenty przyjmowane drogą elektroniczną muszą być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym
w terminie do dnia 31.08.2026 r. do godziny 15.00

więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej:
http://pup.nysa.ibip.pl/public/?id=239056

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon