Referent ds.kadr i płac (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wykształcenie: min.średnie , mile widziane wyższe kierunkowe
• doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac
• znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, PPK, umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac, znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office (Excel, Word), dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy w zespole, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność, staranność, uczciwość, poczucie obowiązku i terminowości
• zakres obowiązków: obsługa kadrowa pracowników-w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń chorobowych, wystawianie zaświadczeń dla pracowników, obsługa PPK, obsługa systemów kadrowo-płacowych, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (komornicy, ZUS, US, PIP)
• jedna zmiana
• miejsce pracy: Pyskowice

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: kadry i płace

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto , wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od doświadczenia, wykształcenia i kwalifikacji

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail