Referent ds. kadrowo- płacowych (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

pomoc w prowadzeniu pełnej dokumentacji kadrowo- płacowej zgodny z informacją umieszczoną na stronie internetowej Przedsiębiorstwa Gospodarki Mieszkaniowej (www.pgm.slupsk.pl/pl w zakładce praca)

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wykształcenie średnie lub wyższe (kierunkowe finanse, rachunkowość lub pokrewne) lub wyższe z uzupełniającym kierunkowym, w tym studia podyplomowe, kursy umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku; staż pracy min. rok;
  praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS), podatku dochodowego (PIT); umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielnego działania, umiejętność pracy pod presją czasu, samodzielność w działaniu i właściwe wyznaczanie priorytetów w realizacji zadań; mile widziane znajomości przepisów kadrowo- płacowych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• Doświadczenie: 1.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 5 460 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• plus dodatek za staż pracy od 5% do 30%

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: zgodnie z informacją umieszczoną na stronie internetowej Przedsiębiorstwa Gospodarki Mieszkaniowej (www.pgm.slupsk.pl/pl w zakładce praca)
Sposób składania dokumentów poprzez e- mail: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 8.00- 15.00