Referent ds. kadrowo-płacowych (m/k)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie dokumentów rozliczeniowych w programie Płatnik, przygotowywanie rocznego planu funduszu wynagrodzeń, sporządzanie sprawozdań wewnętrznych i zewnętrznych

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność

• Obsługa oprogramowania PŁATNIK

• Obsługa kadrowo-płacowa

• bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność

• Obsługa oprogramowania PŁATNIK

• Obsługa kadrowo-płacowa

• [Umiejętność 2] : mile widziane doświadczenie w pracy kadrowo-płacowej, znajomość przepisów prawa pracy

• [Umiejętność 1] : samodzielność w pracy, umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra znajomość MS EXCEL

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail