Referent ds. księgowości i kadr - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wystawianie i obsługa faktur sprzedażowych w KSeF oraz innych dokumentów rozliczeniowych
• prowadzenie gospodarki kasowej, wystawianie dowodów kasowych i sporządzanie raportów kasowych
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz naliczanie amortyzacji
• obsługa PFRON, sporządzanie deklaracji i monitorowanie wskaźników zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami
• prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień i nadgodzin
• przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i skierowań na badania lekarskie
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną i JRWA oraz przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• obsługa komputera
• bardzo dobra znajomość Word i Excel
• obsługa komputera
• bardzo dobra znajomość Word i Excel
  Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prawo publicznych
3. wykształcenie średnie
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5. nieposzlakowana opinia
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku referenta ds. księgowości i kadr
7. biegła obsługa komputera w szczególności pakietu Microsoft Office w tym programów Word, Excel oraz obsługa urządzeń biurowych
8. co najmniej 4 letni staż pracy w tym minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowej oraz minimum 6-miesięczne doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą księgową w jednostkach samorządu terytorialnego

WYmagania dodatkowe:

1. cechy osobowości: komunikatywność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, rzetelność, doskonała organizacja pracy, terminowość, dyskrecja, lojalność, odporność na stres i presję czasu oraz asertywność
2. znajomość przepisów prawa:

• ustawy o pomocy społecznej
• ustawy o pracownikach samorządowych
• ustawy o finansach publicznych
• ustawy o rachunkowości
• ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji budżetowej
• kodeks pracy
• ustawy o realizacji usług społecznych przez CUS

3. udokumentowana (zaświadczenie, referencje itp.) znajomość systemu: finansowo-księgowego REKORD oraz kadrowo-płacowego QNT
4. doświadczenie w obsłudze Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF)
5. doświadczenie w prowadzeniu gospodarki kasowej oraz ewidecnji środków trwałych i wyposażenia
6. doświadczenie w realizacji obowiązków związanych z obsługą PFRON
7. umiejętnośc stosowania przepisów prawa
8. umiejętność przgotowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
9. znajomość przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej
10. umiejętność organizacji pracy
11. umiejętność pracy w zespole

• Doświadczenie: 4.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 970 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokumentów znajduje się na stronie BIP pracodawcy.

Dokumenty należy składać w teminie do 5.11.2026r., do godz. 17.00.

Szczegółowe informacje pod nr tel. 32 215 44 09.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta