Referent (K/M) w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• współudział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentów planistycznych Planu Operacyjnego Funkcjonowania Miasta Świętochłowice w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, Kart realizacji zadań operacyjnych, uzgodnień, porozumień oraz innych niezbędnych dokumentów
• współudział w organizowaniu i prowadzeniu kontroli problemowych i doraźnych wykonywania zadań obronnych, w tym opracowanie i uzgadnianie Planu kontroli realizacji zadań obronnych, przygotowanie stosownych upoważnień, opracowanie protokołów pokontrolnych, wniosków, zaleceń itp.
• organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego i spraw obronnych
• opracowywanie i aktualizacja dokumentacji Służby Stałego Dyżuru Prezydenta Miasta
• stała znajomość zarządzeń, wytycznych, decyzji, instrukcji i przepisów w zakresie wykonywanych czynności
• wykonywanie zadań wynikających z obowiązków państwa gospodarza na rzecz wojsk sojuszniczych, w tym opracowanie i aktualizacja dokumentacji Punktu Kontaktowego HNS (Host Nation Support wsparcie przez państwo gospodarza) oraz zabezpieczenie jego obsady osobowej
• współudział w opracowaniu i aktualizacji Planu przygotowania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa
• współudział w przygotowaniu projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania
• obsługa poczty elektronicznej
• obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów eDokument w zakresie zadań
• Wydziału
• współudział w przygotowaniu stanowiska kierowania Prezydenta Miasta oraz jego ochrony na wypadek zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny
• współudział w wykonywaniu zadań wynikających z przepisów ustawy z dnia 1 1 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny w zakresie świadczeń na rzecz obrony
• współudział w opracowywaniu, uzgadnianiu i aktualizacji miejskiego planu zarządzania kryzysowego
• wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezydenta lub szefa pionu

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• obsługa komputera Word, Excel

• obsługa komputera Word, Excel

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe

• s

• wymagania niezbędne: wykształcenie średnie lub wyższe, 1 rok doświadczenia zawodowego w przypadku wykształcenia średniego, znajomość przepisów i ustaw: ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa o obronie Ojczyzny, ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym (Windows, Office Word, Excell), posiadanie obywatelstwa polskiego albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia

• wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, wykształcenie na kierunku: bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe, cechy osobowości: odporność na stres, rzetelność, komunikatywność, dokładność, systematyczność, punktualność, wysoka kultura osobista, umiejętność szybkiego uczenia się

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 940 do 5 080 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pierwsza umowa o pracę z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta na czas określony z możliwością wcześniejszego jej rozwiązania z zachowaniem okresu wypowiedzenia, system i rozkład czasu pracy: pon. 07.00-16.00 lub 08.00-17.00, wtorek-czwartek 07.00-15.00, piątek 07.00-14.00

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, życiorys, kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
UWAGA brak zgody uniemożliwi Administratorowi Danych przetwarzanie przesłanej aplikacji, oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej lub o charakterze prowadzonej działalności gospodarczej, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Oferty wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć w terminie do 14.09.2026r. w Urzędzie Miejskim w Świętochłowicach ul. Katowicka 54 w pok. 122 w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanows o urzędnicze Referenta w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego, nr ref. 16/BZK/2026. W przypadku ofert nadsyłanych pocztą o dacie złożenia decyduje data stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowych informacji o naborze udziela Wydział Organizacyjny Referat Kadr Urzędu Miejskiego w Świętochłowicach tel. 032/ 3491 841/842. Link do oferty pracy: https://www.bip.swietochlowice.pl/res/serwisy/pliki/44470433?version=1.0

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon