referent/ka do spraw osobowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie akt osobowych pracowników,
• 2. Prowadzenie ewidencji czasu pracy uwzględniającej urlopy, zwolnienia lekarskie, pracę w godzinach nadliczbowych, pracę w porze nocnej itp.,
• 3. Prowadzenie kontrolek-urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.,
• 4. Kontrola terminowości ważności badań lekarskich (wstępne, okresowe, sanitarno-epidemiologiczne) pracowników, wnioskowanie o skierowanie ich na konieczne badania,
• 5. Prowadzenie spraw i sporządzanie odpowiedniej dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, ustalaniem wynagrodzenia, udzielaniem urlopów, przyznawaniem innych świadczeń pracowniczych,
• 6. Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych,
• 7. Prowadzenie i rejestrowanie korespondencji,
• 8. Prowadzenie ewidencji świadczeń ZFŚS

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• dyspozycyjność,samodzielność,komunikatywność,rzetelność,odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole

• znajomość Kodeksu Pracy

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera

• dyspozycyjność,samodzielność,komunikatywność,rzetelność,odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole

• znajomość Kodeksu Pracy

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera
  [Umiejętność 1] : wysoka kultura osobista

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 970 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty niezbędne do procesu rekrutacji

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon