Referent/ka ds. płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

sporządzanie list wynagrodzeń pracowników ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych, dokonywanie wypłat wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, umów cywilnoprawnych oraz naliczanie i odprowadzanie z tym świadczeń obligatoryjnych na rzecz ZUS, US itp. wraz z obsługą programu Płatnik, dokonuje przelewów z list: wynagrodzeń, ZUS, podatku praz innych potrąceń, obsługa bankowa, zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników oraz zleceniobiorców, dokonywanie zmian w zgłoszeniach, wyrejestrowywanie z ubezpieczeń, sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu według potrzeb oraz do celów emerytalno rentowych pracowników, prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników, naliczanie i rozliczanie zwolnień lekarskich, zasiłków macierzyńskich i innych, sporządzanie deklaracji PIT, opracowywanie i przedkładanie głównemu księgowemu danych do przygotowania planów finansowych w zakresie płac oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie sprawozdań, zestawień, analiz finansowych z zakresu płac w tym sprawozdawczości statystycznej w zakresie płac, dekretuje i księguje dokumentację związaną z naliczaniem płac.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• 1.wykształcenie średnie i 1 rok stażu pracy na podobnym stanowisku
• 2.obywatelstwo polskie
• 3.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 4.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5.brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku
• 6.umiejętność obsługi komputera ( MS Word, MS Excel ) i urządzeń biurowych
• 7.znajomość zagadnień z zajmowanym stanowiskiem: stosowania przepisów prawa pracy, Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 970 do 6 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Proponowane wynagrodzenie brutto stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych i stażu pracy składające się z: - wynagrodzenia zasadniczego w kwocie od 4 970,00zł do 6 200,00zł

• dodatku za wieloletnią pracę przysługującego po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek wzrasta po 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
• nagrody jubileuszowej, jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: tel. 94 312 58 88
e-mail: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 7-15