referent/referentka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres obowiązków i odpowiedzialności:

1. w zakresie zarządzania kryzysowego, między innymi:
   -monitorowanie, planowanie i reagowanie w zakresie usuwania skutków zagrożeń na terenie gminy,
   -współdziałanie z organami prawa i porządku publicznego w zakresie bezpieczeństwa na terenie Gminy, koordynacja działań w zakresie prawidłowego przepływu informacji pomiędzy służbami, inspekcjami i strażami,
2. w zakresie spraw wojskowych i obrony cywilnej, między innymi:
   -realizowanie zadań z zakresu powszechnego obowiązku obrony,
   -przygotowywanie gminy do udziału w systemie kierowania bezpieczeństwem państwa w warunkach podwyższonej gotowości obronnej państwa (system stałego dyżuru);
   -realizacja planowania operacyjnego i programowania obronnego;
   -prowadzenie dokumentacji akcji kurierskiej i koordynowanie jej przebiegu;
   -planowanie i realizacja świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony;
   -współdziałanie w przygotowaniu do realizacji zadań wynikających z obowiązków państwa - gospodarza realizowanych na rzecz wojsk sojuszniczych;
   -realizacja przedsięwzięć związanych z przygotowaniem Głównego Stanowiska Kierowania Burmistrza oraz przygotowaniem Zapasowego Miejsca Pracy w ramach systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym w gminie
   -planowanie, nadzorowanie i realizacja zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy,
   -współpraca z podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy,
   -opracowywanie wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji w zakresie obszaru gminy,
   -planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu przygotowanie do reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze gminy,
   -utrzymanie gotowości gminnych elementów systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach, nadzór nad obiektami zbiorowej ochrony,
   -przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania,
   -gospodarowanie sprzętem obrony cywilnej i prowadzenie magazynu przeciwpowodziowego,
   -koordynowanie i nadzór działań w zakresie informacji niejawnych.
3. realizacja obowiązków zawartych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Bielawie przypisanych dla Biura Rady Miejskiej

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• obsługa komputera i urządzeń biurowych
• Prawo jazdy kat.B
• obsługa komputera i urządzeń biurowych
• Prawo jazdy kat.B

• wymagana znajomość ustaw: o samorządzie gminnym; o ochronie ludności i obronie cywilnej; o obronie Ojczyzny; o zarządzaniu kryzysowym; o ochronie informacji niejawnych, o dostępie do informacji publicznej; o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych; Statutu Miasta Bielawa; rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
• doświadczenie zawodowe: min. 5 lat stażu pracy, w tym min. 2 lata w administracji samorządowej;
• wymagana znajomość programów: FINN, Legislator, eSesja;
• posiadanie umiejętności: łatwości nawiązywania kontaktów, selekcji informacji, pracy w zespole, korzystania z przepisów prawa w tym programów informatycznych, pracy pod presją czasu;
• posiadanie cech osobowości: komunikatywności, odporności na stres, wytrwałości, samodzielności, asertywności, dokładności, obowiązkowości

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 100 do 5 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• zatrudnienie od poniedziałku do piątku, w godz. od 7:30 do 15:30
  umowa o pracę na czas określony od 01.09.26 do 28.02.27, kolejna na czas nieokreślony

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: wymagane dokumenty wg. ogłoszonego konkursu na wskazane stanowisko szczegóły i zasady rekrutacji na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego w Bielawie link do strony internetowej:
https://bielawa.finn.pl/res/serwisy/pliki/44245273?version=1.0

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny