referent specjalista (w zależności od stażu pracy) k/m

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie kadrowo płacowym (w tym deklaracji do ZUS),
• wyliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,
• wprowadzanie i aktualizacja danych do systemu kadrowo płacowego,
• sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US oraz innych instytucji zewnętrznych związanych z rozliczaniem wynagrodzeń,
• sporządzanie raportów i analiz,
• wystawianie zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z wynagrodzeniem pracowników,
• prowadzenie kart zasiłkowych,
• naliczanie i przekazywanie wpłat PPK do instytucji finansowej,
• nadzór nad przyznawaniem podwyżek stażowych,
• współpraca z ZUS w zakresie spraw emerytalno rentowych pracowników,
• rozliczanie rocznych deklaracji podatkowych od osób fizycznych,
• tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
• księgowanie dokumentów w systemie finansowo-księgowym
• realizacja potrąceń komorniczych,
• sporządzanie raportów GUS,
• archiwizowanie dokumentacji kadrowo płacowej.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
• obywatelstwo polskie,
• ukończony osiemnasty rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieskazitelny charakter,
• wykształcenie wyższe lub średnie: administracja, ekonomia,
• doświadczenie na podobnym stanowisku (minimum 1 rok stażu w zakresie obsługi płacowej),
• doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych,
• znajomość praktycznej obsługi programu Płatnik,
• znajomość przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
• znajomość specyfiki umów cywilnoprawnych,
• znajomość przepisów w zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Pracowniczych,
• znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych,
• dokładność, staranność, odpowiedzialność, komunikatywność i sumienność w wykonywanych obowiązkach, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, skrupulatność i dbałość o szczegóły.
• Wymagania dodatkowe
• mile widziana znajomość obsługi programu PROGMAN kadry-płace i systemu finansowo-księgowego Foka PRO,
• dobra praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office, MS Excel,
• dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych,
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe,
klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w Regionalnej Izbie Obrachunkowej
w Poznaniu
spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - Dokumenty należy składać w terminie do dnia 24 sierpnia 2026 roku
w kopercie z dopiskiem Nabór do pracy w Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Poznaniu na stanowisko od referenta do specjalisty ( w zależności od posiadanego stażu pracy) w Zespole Obsługi Finansowo-Księgowej w Poznaniu na adres :
Regionalna Izba Obrachunkowa w Poznaniu ul. Zielona 8 61-851 Poznań
(za datę dostarczenia uważa się datę wpływu do regionalnej Izby Obrachunkowej w Poznaniu), Termin: do 24.08.2026