
Дата створення: 11.08.2026
ID вакансії: 84a7d454
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Понад 2 місяці
Доступні місця
1
Система змін
У дві зміни
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Наші вимоги
Освіта:
Середня
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Obsługa urządzeń C.O.,
- obsługa centrali wentylacyjnej w hali sportowej,
- utrzymanie czystości: dbanie o porządek w miejscu pracy oraz prace na terenach zewnętrznych (m.in. zamiatanie, odśnieżanie, koszenie trawników, pielęgnacja zieleni),
- prace konserwacyjne: wykonywanie drobnych napraw i prac typu: "złota rączka".
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub w pracach o charakterze techniczno-porządkowym.
- Doświadczenie w obsłudze centrali wentylacyjnej.
- Uprawnienia do obsługi urządzeń C.O.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 830 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Godziny pracy od 3.00 do 21.00.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: - Podanie o przyjęcie do pracy (własnoręcznie podpisane),
- CV z danymi kontaktowymi (musi być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych"),
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na stanowisku robotnik gospodarczy - konserwator palacz C.O.,
- oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (przed podpisaniem umowy o pracę - tylko osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
