Samodzielne stanowisko ds kontroli zarządczej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Wspieranie projektowania, wdrażania, utrzymywania i doskonalenia systemu kontroli zarządczej i kontroli wewnętrznej Spółki
• 2.Analiza procesów operacyjnych w zakresie działalności jednostki oraz identyfikowanie ryzyk i obszarów wymagających wzmocnienia mechanizmów kontrolnych
• 3.Opracowywanie i opiniowanie polityk, procedur, regulaminów, instrukcji oraz innych dokumentów dotyczących bieżącej działalności, kontroli, zarządzania ryzykiem i compliance
• 4.Bieżąca aktualizacja polityk, procedur, regulaminów i instrukcji
• 5.Prowadzenie lub koordynowanie okresowych samoocen systemu kontroli oraz dokumentowanie i wdrażanie ich wyników
• 6.Współpraca przy identyfikacji, ocenie i monitorowaniu ryzyk operacyjnych, reputacyjnych oraz projektowych spółki
• 7.Monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych, poaudytowych i naprawczych, w tym prowadzenie rejestru zaleceń i raportowanie statusu ich wykonania
• 8.Współpraca z audytorami zewnętrznymi, instytucjami, komórkami compliance, kontroli, bezpieczeństwa informacji oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• 9.Przygotowywanie cyklicznych i doraźnych raportów, analiz oraz informacji zarządczych dla Zarządu i Rady Nadzorczej, w zakresie określonym wewnętrznymi regulacjami Spółki
• 10.Udział w analizie nieprawidłowości, incydentów i odstępstw od procedur oraz w opracowywaniu działań korygujących i zapobiegawczych
• 11.Wspieranie procesu oceny adekwatności i skuteczności mechanizmów kontrolnych, w tym kontroli uprzednich, bieżących i następczych
• 12.Udział w przygotowywaniu materiałów dla organów i działów Spółki
• 13.Wykonywanie innych zadań związanych z kontrolą wewnętrzną, zarządzaniem ryzykiem i compliance, powierzonych przez przełożonego
• 14.Pełnienie funkcji i wykonywanie zadań Inspektora Ochrony Danych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Prawo jazdy kat. B

• Obsługa komputera, MS Office

• Obsługa komputera, MS Office

• Wymagania niezbędne:

• 1.Wykształcenie wyższe magisterskie

• 2.Minimum 20-letni staż pracy na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek

• 3.Spełnienie przynajmniej jednego z poniższych wymogów:

• a)posiadać stopień naukowy doktora nauk ekonomicznych, prawnych lub technicznych,

• b)mieć ukończone studia podyplomowe Master of Business Administration (MBA),

• c)posiadać certyfikat Chartered Financial Analyst (CFA),

• d)posiadać certyfikat Certified International Investment Analyst (CIIA),

• e)posiadać certyfikat Association of Chartered Certified Accountants (ACCA),

• f)posiadać certyfikat Certified in Financial Forensics (CFF),

• 4.Minimum 10-letnie doświadczenie w wykonywaniu funkcji kierowniczych

• 5.Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych

• 6.Brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne

• Wymagania dodatkowe :

• a)Posiadanie umiejętności analizowania dokumentacji, w tym zasad związanych z dostępem do dokumentów, procedur, danych i informacji zarządczej oraz formułowania wniosków i rekomendacji

• b)Posiadanie umiejętności sporządzania jasnych, rzeczowych raportów, notatek i prezentacji dla osób zarządzających

• c)doświadczenie w pracy w spółce kapitałowej, grupie kapitałowej, podmiocie regulowanym lub organizacji o rozbudowanej strukturze procesowej

• d)doświadczenie we współpracy z Zarządem, Radą Nadzorczą, komitetem audytu, audytem wewnętrznym lub biegłym rewidentem

• e)znajomość standardów i dobrych praktyk dotyczących kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, compliance lub audytu oraz posiadanie praktycznej znajomości zasad analizy procesów, identyfikacji ryzyka i projektowania mechanizmów kontrolnych, zasad biurowości, zarządzania personelem

• f)znajomość podstawowych regulacji dotyczących funkcjonowania spółek handlowych, ochrony danych osobowych, sygnalistów, przeciwdziałania korupcji albo innych regulacji istotnych dla działalności Spółki

• g)doświadczenie w prowadzeniu rejestrów ryzyk, kontroli, nieprawidłowości lub zaleceń pokontrolnych

• h)znajomość narzędzi do modelowania procesów, analizy danych lub zarządzania zadaniami

• i)certyfikaty lub szkolenia z zakresu zarządzania, kreowania marki pracodawcy, finansów i rachunkowości, ochrony danych.

• Doświadczenie: lata: 20

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 000 do 12 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV wraz z informacją o przebiegu kariery zawodowej i krótkim opisem zakresu obowiązków na zajmowanych stanowiskach oraz kopie świadectw pracy lub innych dokumentów wynikających z przepisów prawa potwierdzających co najmniej 20 lat stażu pracy, minimum 10-letnie doświadczenie w wykonywaniu funkcji kierowniczych, kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz.1781)".

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Wymagane dokumenty należy składać w Kostrzyńsko-Słubickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej S.A., ul. Orła Białego 22 66-470 Kostrzyn nad Odrą, do dnia 14 października 2026 r. do godz. 10:00.