Samodzielny księgowy (K/M) w Pionie Głównego Księgowego (nr 1486)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do zadań samodzielnego księgowego będzie należało m.in.:

• przyjmowanie dokumentów od personelu zagranicznego i sporządzanie zbiorczych zestawień do wniosku o zwrot podatku VAT oraz akcyzy,
• sprawdzanie faktur pod względem formalno-rachunkowym oraz zgodności dokumentów z przepisami prawa oraz zawartymi umowami,
• wystawianie faktur (refakturowanie/odsprzedaż),
• sporządzanie pism i prezentacji.

Zatrudnienie w ramach umowy o pracę, najpierw na 3 miesięczny okres próbny, kolejna umowa jest umową na roczną, dopiero następna może być umową na czas nieokreślony, chyba, że przełożony zawnioskuje jeszcze raz o umowę roczną.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
• Obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Staż pracy ogółem:

• ogółem wyższe - 3 lata stażu pracy,
• ogółem średnie - 5 lat stażu pracy.

Umiejętności:

• znajomość i swoboda w posługiwaniu się j. angielskim na poziomie B2,
• umiejętność obsługi programu Microsoft Excel, Word, Power Point,
• dobra organizacja pracy, przestrzeganie terminów realizacji zadań.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 916 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Preferowany kontakt na który należy przesłać CV wraz załączoną klauzulą informacyjną i zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
e-mail: [email protected]
lub
kontakt tel. 261-412-583 - p. Katarzyna Terebus lub p. Katarzyna Rola-Kwiecień, w godz. 7:30-15:30.

                                                 ...........................................
	Data i miejsce wystawienia

.........................................................................
Imię, nazwisko, adres kandydata do pracy

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby
rekrutacji na stanowisko ..................................................................................
(podać stanowisko pracy)

prowadzonej przez Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy.

Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę,
iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

                      ..............................................
Podpis kandydata do pracy

---

Klauzula informacyjna (kandydaci do pracy)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję się, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy, ul. Szubińska 2, reprezentowany przez Dowódcę.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Oddziału Zabezpieczenia JFTC jest możliwy pod nr telefonu 261 419 939 oraz pod adresem [email protected].
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji

• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, dane uzyskane na podstawie zgody, np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek.

4. Złożone dokumenty aplikacyjne zawierające Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone.
5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
6. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.

..............................................................
Data, Czytelny podpis kandydata

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 7:30-15:30