Samodzielny referent (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Przyjmowanie, rejestracja dokumentów i pism przychodzących oraz obsługa korespondencji wychodzącej
• 2. Współpraca z OCUW w zakresie spraw finansowo-księgowych i organizacyjnych
• 3. Publikowanie umów w CRU.
• 4. Prowadzenie dokumentacji związanej zamówieniami publicznymi, w tym prowadzenie rejestru zamówień publicznych, dokonywanie opisów dowodów księgowych w zakresie zamówień publicznych, sporządzanie sprawozdań z zamówień publicznych.
• 5. Obsługa programów informatycznych, w tym SIO, Platformy Usług Oświatowych, KSAT, ZUS PUE oraz MDOK
• 6. Wprowadzanie danych do programów umożliwiających analizę wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych.
• 7. W ścisłym porozumieniu z dyrektorem prowadzenie akt osobowych i spraw kadrowych pracowników.
• 8. Dozorowanie listy obecności pracowników i zeszyt
• Godz. 8-12

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• 1. Wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy lub średnie i 4 lata stażu pracy.
• 2. Obywatelstwo polskie.
• 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne.
• 4. Kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym.
• 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 6. Nieposzlakowana opinia.
• 7. Umiejętności zawodowe: znajomość prawa:
• 1. Ustawa Prawo oświatowe.
• 2. Ustawa Karta Nauczyciela.
• 3. Ustawa o finansach publicznych.
• 4. Ustawa o pracownikach samorządowych

• Wymagania dodatkowe:

• posiadanie predyspozycji osobowościowych oraz umiejętności interpersonalnych: umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych, łatwość formułowania wypowiedzi w mowie i piśmie, zdolności negocjacyjne, komunikatywność, wysoka kultura osobista.

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 721 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• 1. referent wynagrodzenie zasadnicze - 2 721,00 zł

2. dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
3. dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania,
4. nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
2.Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Życiorys zawodowy curriculum vitae.
4. Dokumenty stwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu.
6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne. UWAGA: osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy.
9. Oświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
10. Oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
11. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
12. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
13. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon