samodzielny referent/samodzielna referentka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie oraz rozliczanie dokumentacji paliwa lotniczego
• prowadzenie ewidencji materiałowej w zakresie gospodarki produktami i sprzętem służby MPS
• wykonywanie meldunków i sprawozdań
• prowadzenie ewidencji w systemie ZWSI RON

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• dokładność

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• dokładność

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• I)Wymagania obowiązkowe:

• wykształcenie średnie i staż pracy 4 lata

• wykształcenie wyższe i staż pracy 2 lata

• II)Wymagania preferowane:

• wykształcenie wyższe magisterskie

• kierunek ekonomia, administracja

• 2 lata doświadczenia zawodowego

• 1 rok na stanowisku administracyjno-biurowym

• poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe

• umiejętność pracy w pakiecie MS OFFICE

• III)Oczekiwane kompetencje:

• właściwa interpretacja przepisów

• zdolność analitycznego myślenia

• umiejętność podejmowania decyzji w ograniczonym zasobie czasowym

• umiejętność pracy w zespole

• asertywność

• terminowość

• dokładność i skrupulatność

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 079 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, LM

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Wnioski (listy motywacyjne) wraz z CV proszę składać do Sekcji Personalnej 31 Bazy Lotnictwa Taktycznego poprzez Kancelarię jawną lub drogą mailową: [email protected] do dnia 13.08.2026 r.
Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia uzyskać można pod numerem tel. 261 548 508.
W CV powinny być zawarte tylko dane osobowe określone w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
, Termin: 13.08.2026