Samodzielny Technik (technicznego utrzymania nieruchomości) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Nadzór techniczny nad właściwym utrzymaniem administracyjnych obiektów budowlanych oraz infrastrukturą techniczną zgodnie z przeznaczeniem oraz wymaganiami ustalonymi w przepisach;
2. planowanie, organizowanie, nadzorowanie oraz techniczny odbiór i rozliczenie zleconych zadań remontowo-ko0nserwatorskich oraz usług w zakresie technicznego utrzymania nieruchomości;
   3)sporządzenie kalkulacji, kosztorysów cenowych oraz dokumentacji umożliwiającej uruchomienia procedur przetargowych dla zadań remontowych, konserwatorskich i naprawczych;
3. udział w organizowaniu i przeprowadzaniu przeglądów obiektów budowlanych, budowli i infrastruktury ogólnej w celu określenia ich stanu technicznego oraz potrzeb remontowo-konserwatorskich;
4. Praca z dokumentacją techniczną budynków i urządzeń - kontrola kompletności i aktualności dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej, ewidencyjnej oraz rozliczeń konserwacyjno-remontowych w zakresie technicznego utrzymania nieruchomości;
5. wykonywanie inspekcji, przeglądów oraz kontroli odbiorowej i rozliczenie prac remontowych i konserwatorskich oraz usług realizowanym systemem zleconym;
6. doradztwo techniczne w zakresie technicznego utrzymania obiektów budowlanych i stałych urządzeń technicznych w zakresie posiadanych kwalifikacji;
7. udział w przygotowaniu pism, sporządzaniu zestawień i analiz oraz ewidencji prowadzonych w sekcji oraz doraźnych meldunków i raportów wynikających z poleceń, rozkazów, wytycznych i zarządzeń;
8. udział w opracowaniu dokumentów planistycznych i sprawozdawczych w zakresie technicznego utrzymania nieruchomości
9. obsługa systemów informatycznych oraz programów wspomagania pracy sekcji m in. programy do rejestrowania zdarzeń gospodarczych, kosztorysowanie administracyjno-biurowe
   Pracodawca oferuję:
10. pracę w przyjaznym zespole,
11. benefity z Funduszu Socjalnego (m.in.: "Wczasy pod Gruszą", dofinasowanie do działaności kulturalno-oświatowej,
12. pożyczki na cele mieszkaniowe niskooprocentowane,
    4)możliwość korzystania z KKOP,
13. możliwość wykupu legitymacji na przejazdy PKP - 50%
14. dodatkowe wynagrodzenie roczne,
15. możliwość szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji,

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel)
• samodzielność
• Dobra organizacja pracy
• Dyspozycyjność i komunikatywność
• obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel)
• samodzielność
• Dobra organizacja pracy
• Dyspozycyjność i komunikatywność
  Wobec kandydatów wymagane jest poddanie się procedurze sprawdzającej zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 590 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• podstawa + 15% premia regulaminowa + dodatek za wysługę lat

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) CV;
b) list motywacyjny;
c) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. (DO POBRANIA dole strony 21 Bazy Lotnictwa Taktycznego oferty pracy).

1. Kancelaria Jawna 21. Baza Lotnictwa Taktycznego, ul. Połczyńska 32, 78-301 Świdwin (dokumenty prosimy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem Rekrutacja i nazwa stanowiska);
2. mailowo na adres: [email protected] (dokumenty załączone w postaci PDF lub spakowane a w temacie wiadomości proszę wpisać Rekrutacja i nazwa stanowiska, którego dotyczy ogłoszenie);

Termin składania ofert: 24.09.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta