Ślusarz- Tokarz (K/M/X)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. znajomość technicznych zasad i konserwacji maszyn i narzędzi,
• 2. utrzymanie narzędzi i urządzeń w pełnej sprawności technicznej,
• 3. niezwłoczne usuwanie usterek i uszkodzeń powstałych w obiektach,
• 4. wykonywanie prac ślusarskich,
• 5. regeneracja i wymiana zużytych elementów według potrzeb,
• 6. bieżąca konserwacja nad sprawnością budynków i budowli infrastruktury krytycznej,
• 7. dbałość o narzędzia, sprzęt techniczny i ich właściwą eksploatacje i konserwacje,
• 8. wykonywanie pracy przy cięciu i obróbce metali,
• 9. wykonywanie i malowanie elementów metalowych oraz ich montaż,
• 10. pomoc przy pracach na stanowisku ślusarz spawacz,
• 11. prowadzenie książki konserwatora,
• 12. rozlicznie się z materiałów pobranych oraz uzyskanych z demontażu.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, mechaniczne, kierunek: ŚLUSARZ/TOKARZ
• dyspozycyjność
• terminowość
• obowiązkowość
• dyspozycyjność
• terminowość
• obowiązkowość
  Preferowany 2 lata doświadczenia zawodowego.
  Wymagane posiadanie aktualnych uprawnień zawodowych.

Informacia o warunkach pracy na stanowisku:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - 3 miesięczny okres probny, druga i trzecia umowa na czas okreslony - każda z nich na okres 1 roku.
Kolejna umowa o pracę na czas nieokreslony,praca w podstawowym systemie czasu pracy (poniedzialek - piątek: 7.30 - 15.30), miejsce pracy : siedziba pracodawcy,
osoba wyłoniona w procesie rekrutacji, przed podpisaniem umowy o pracę, będzie zobowiązana do zlożenia oświadczenia o niekaralności,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (.13-tka"),
kwartalna premia regulaminowa,
nagroda jubileuszowa,
nagrody uznaniowe,
socjalne (m.in. dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dla dzieci i mlodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, pożyczka mieszkaniowa),
świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępu do kina, teatru, muzeum lub na imprezy artystyczne, Świadczenia związane z rehabilitacja, dofinansowanie do pomocy psychologicznej). Pracownikom szczególnie wyróźniającym się przy wykonywaniu obowiązków slużbowych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 967 do 5 077 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzeniepracowników objetych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowycj Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 08.06.1998r. (z późn. zm.) składa się z nastepujących składników.

• wynagrodzenie zasadnicze
• dodatek funkcyjny
• premia
• dodatek za wysługę lat
• dodatek za pracę na drugiej zmianie
• dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
• dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych
• dodatku za pracę w ustawowe świeta nie będące niedzielami

Na wynagrodzenie zasadnicze składa się stawka zasadnicza oraz premia + dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

• list motywacyjny oraz CV
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji.
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i ewentualne uprawnienia.

2. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres:
   33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ
3. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
4. 33 BLT zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
5. Osoby zakwalifikowane do etapu rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt telefoniczny wskazany w CV
6. Dowódca 33 BLT nie ma obowiązku uzasadniania wyboru danego kandydata.
7. Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia o niekaralności.
8. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez kandydatów zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Dokumenty należy przesłać pocztą tradycyjną do 16.09.2026.