Specjalista

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.realizowanie procesu kształcenia zgodnie z programami szkolenia oraz rozkazami, wytycznymi i obowiązującymi aktami prawnymi w zakresie prowadzonych przez siebie zajęć z przedmiotów o specjalności kierunkowej tj. gospodarka i eksploatacja służby mundurowej
• 2.przygotowanie dokumentów służbowych przedstawianych do akceptacji i zatwierdzenia przełożonym, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz zachowanie ich wysokiej jakości merytorycznej
• 3.czynny udział w szkoleniach, kursach specjalistycznych, warsztatach oraz innych przedsięwzięciach w zakresie działalności szkoleniowo metodycznej
• 4.przygotowanie się do prowadzenia zajęć w roli kierownika zajęć oraz instruktora
• 5.udzielanie instruktaży szkolonym słuchaczom w zakresie zachowania podczas eksploatacji sprzętu wojskowego wykorzystywanego podczas zajęć
• 6.uczestniczenie w instruktażach w ramach realizacji zajęć programowych w roli instruktora
• 7.dokonywanie analiz w obszarze swojej odpowiedzialności, przedstawianie wniosków i propozycji w zakresie usprawnienia procesu szkolenia
• 8.udział w procesie modernizacji i rozbudowy bazy dydaktycznej Cyklu Logistyki
• 9.racjonalne wykorzystanie oraz właściwe użytkowanie i utrzymanie obiektów dydaktycznych Cyklu oraz sprzętu i infrastruktury szkoleniowej
• 10.prowadzenie egzaminów okresowych i końcowych oraz udział w komisjach egzaminacyjnych organizowanych przez inne Cykle Wydziału Dydaktycznego
• 11.utrzymywanie kontaktów z Instytucją Ekspercką, Wojskowym Ośrodkiem Badawczo Wdrożeniowym Służby Mundurowej, placówkami dydaktyczno-naukowymi, ośrodkami szkolenia i jednostkami wojskowymi w zakresie wiedzy dotyczącej nauczanych przedmiotów
• 12.uczestniczenie w opracowywaniu programów kształcenia i ich aktualizacji, po uprzedniej konsultacji z Kierownikiem Cyklu oraz innymi pracownikami dydaktycznymi realizującymi dany przedmiot
• 13.bieżąca analiza zmian i aktualizacja treści kształcenia wykładanych przedmiotów.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe brak doświadczenia zawodowego. Mile widziane wykształcenie logistyczne oraz przygotowanie pedagogiczne.
• a. Znajomość zagadnień związanych z magazynowaniem i gospodarką materiałowa służby mundurowej
• b. Znajomość zagadnień w zakresie ewidencji sprzętu wojskowego w służbie mundurowej
• c. Znajomość zagadnień z obszaru logistyki wojskowej
• d. Wykształcenie pedagogiczne
• e. Doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z logistyką wojskową oraz pedagogiką.
• f. Umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,).
• g. Umiejętność samodzielnego redagowania pism i opracowania materiałów dydaktycznych, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań
• h. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa.
• i. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• j. Dyspozycyjność.
• Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
• Znajomość (test wiedzy):
• a. Doktryna logistyczna Sił Zbrojnych
• b. Zabezpieczenie materiałowe Sił Zbrojnych RP. Zasady Funkcjonowania
• c. Przepisy o gospodarowaniu mieniem służby mundurowej
• d. Przepisy o działalności służby mundurowej (akty normatywne: rozporządzenia i decyzje oraz wytyczne)
• e. Instrukcja o zasadach i organizacji przechowywania oraz konserwacji sprzętu wojskowego
• f. Instrukcja zarządzania eksploatacją sprzętu wojskowego w SZ RP. Zasady ogólne
• g. Instrukcja o gospodarce mundurowej w wojsku
• h. Zasady oceny stanu technicznego SpW
• i. Decyzja nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2024 r. poz. 3)
• j. Zarządzenie nr 7/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 kwietnia 2023 r. w sprawie wprowadzenia do użytku "Regulaminu ogólnego żołnierza Wojska Polskiego
• k. Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 555 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego

• dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, Termin: 28.08.2026