Specjalista do spraw kadr i płac K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami

• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów oraz innych świadczeń pracowniczych
• Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dla ZUS, PIT, PFRON oraz działanie
  w systemie Płatnik
• Obsługa PPK
• Przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, aneksów oraz świadectw pracy
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
• Prowadzenie rekrutacji pracowników
• Kontakt z urzędami
• Bieżące raportowanie na potrzeby Zarządu
• Współpraca z innymi działami
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office

• Znajomość programu PŁATNIK

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office

• Znajomość programu PŁATNIK
  Doświadczenie na stanowisku kadry i płace (min. 2-3 lata)
  Bardzo dobra znajomość przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków, PFRON
  Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych oraz Płatnik
  Samodzielność i dobra organizacja pracy
  Dokładność i odpowiedzialność
  Umiejętność pracy pod presją czasu
  Znajomość programu Enova będzie dodatkowym atutem
  Mile widziane - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail