Specjalista do spraw kadr i płac K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Naliczanie wynagrodzeń dla personelu medycznego i niemedycznego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dla różnych form zatrudnienia, m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie oraz umowy menedżerskie.
• 2. Prowadzenie dokumentacji płacowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego oraz prawa pracy.
• 3. Przygotowywanie deklaracji PIT, ZUS, PPK, GUS, PFRON.
• 4. Rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopowych z uwzględnieniem specyfiki pracy w ochronie zdrowia (dyżury medyczne, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej i święta).

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Obsługa komputera oraz pakietu MS Office
• Obsługa programu PŁATNIK
• Obsługa komputera oraz pakietu MS Office
• Obsługa programu PŁATNIK

• Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo- płacowych (mile widziane doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w ochronie zdrowia).
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz zagadnień z obszaru kadr i płac.
• Obsługa programu medycznego, dobra znajomość programów PŁATNIK, PUE ZUS oraz MS Office Word, Excel).

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail