Specjalista do spraw kadr K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
• rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych,
• wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
• prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK,
• tworzenie raportów, zestawień, analiz oraz statystyk na potrzeby wewnętrzne,
• obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
• udział w projektach z obszaru HR
• Praca na jedną zmianę w 8-16 od poniedziałku do piątku.
• Wymagania:
• Wykształcenie min. średnie, staż pracy w kadrach min 2 lata.
• Wynagrodzenie od 5000 zł brutto

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• staż pracy w kadrach min. 2 lata (wymagany staż - lata: 2)
• staż pracy w kadrach min. 2 lata

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon