Specjalista ds. administracji kadrowej

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie administracji związanej z zatrudnianiem i współpracą z personelem, obsługa aplikacji kadrowej do komunikacji z kadrą, kontakt z kandydatami i osobami współpracującymi, prowadzenie zestawień kadrowych i dostępności personelu.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie branżowe, inne
• Wykształcenie: średnie zawodowe, inne
  wykształcenie minimum średnie (mile widziane w trakcie studiów: ekonomia, psychologia, zarządzanie), komunikatywna znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość branży obozów i kolonii, mile widziane doświadczenie w koordynowaniu i zarządzaniu zespołem

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: Skierowanie do pracodawcy