Specjalista ds. analizy i optymalizacji procesów k/m/n

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Głównym celem stanowiska będzie rozwój, usprawnienie i unowocześnienie środowiska Spółki poprzez analizę i optymalizację procesów biznesowych, inicjowanie oraz prowadzenie wdrożeń nowych systemów, integrację istniejących rozwiązań oraz transformację cyfrową organizacji. Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
• Analiza operacyjna i jakościowa procesów biznesowych i identyfikacja obszarów wymagających usprawnień.
• Weryfikacja spójności i integralności architektury systemowej z procesami.
• Prowadzenie projektów od A do Z: Inicjowanie, projektowanie i nadzór nad wdrażaniem usprawnień, automatyzacji i zmian w procesach.
• Projektowanie przepływu danych między systemami tak, aby całe środowisko IT Spółki było spójne, szybkie i efektywne.
• Przekładanie wizji na konkrety: Definiowanie wymagań funkcjonalnych dla nowych narzędzi oraz dbanie o to, by dokumentacja projektowa i procesowa była jasna i aktualna.
• Trzymanie ręki na pulsie: Monitorowanie, jak wdrożone rozwiązania i optymalizacje sprawdzają się w praktyce i ciągłe szukanie przestrzeni na kolejny krok naprzód.
• Wsparcie zespołu w zmianie: Pomoc pracownikom w płynnym przejściu przez proces adaptacji do zmian.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Szukamy osoby z otwartym umysłem i analitycznym zacięciem. Twoje podejście do pracy jest dla nas ważniejsze niż wieloletnie portfolio. Oczekujemy:
• Procesowego DNA: Umiejętności patrzenia na organizację jako na sieć połączonych procesów. Doświadczenia w analizie i modelowaniu procesów biznesowych.
• Zacięcia optymalizacyjnego: Naturalnej chęci do rozkładania procesów na czynniki pierwsze, szybkiego mapowania wąskich gardeł i proponowania usprawnień.
• Doświadczenia projektowego (lub ogromnego potencjału): Pierwszych kroków (lub większych sukcesów) w koordynowaniu wdrożeń nowych systemów, optymalizacji.
• Rozumienia nowoczesnych technologii: Orientacji w tematach integracji systemów (API, automatyzacja procesów, wymiana danych). Umiejętności łączenia potrzeb biznesowych z możliwościami technologicznymi.
• Metodycznego podejścia: Znajomości i umiejętności poruszania się w metodykach zarządzania projektami (Agile/Scrum, Prince2, PMI lub podejściach hybrydowych).
• Wysokiej komunikatywności: Osoba wysoce kontaktowa, łatwo budująca mosty porozumienia między pracownikami operacyjnymi, biznesem a działem IT.
• Podejścia analitycznego i dociekliwości: Naturalna chęć głębokiego zrozumienia mechanizmów działania firmy, dostrzeganie powiązań przyczynowo-skutkowych oraz niespójności w danych.
• MILE WIDZIANE
• Znajomość systemów klasy ERP, CRM, GIS, EOD lub podobnych.
• Umiejętność modelowania procesów (np. BPMN).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 055 do 10 428 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  -Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  -Atrakcyjne wynagrodzenie od 9055 zł do 10 428 zł brutto uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji.
  -Dodatkowe premie miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna.
  -Rozbudowany pakiet benefitów m.in. karta MultiSport oraz świadczenia świąteczne.
  -Dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego.
  -Dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci.
  -Prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony).
  -Możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową.
  -Szkolenia i rozwój kompetencji inwestujemy w wiedzę i umiejętności naszych pracowników.
  -Proces wdrożenia oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu.
  -Dobra atmosfera pracy regularne spotkania i wydarzenia integracyjne sprzyjające budowaniu relacji w zespole.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: [email protected], wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail