Specjalista ds informatyzacji (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zapewnienie bieżącego wsparcia informatycznego pracownikom. Diagnozowanie, rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych. Instalacja, konfiguracja i administracja komputerami oraz urządzeniami sieciowymi. Zarządzanie kontami użytkowników i uprawnieniami. Dbanie o bezpieczeństwo danych i systemów informatycznych. Wykonywanie kopii zapasowych, konfiguracja i utrzymanie sieci komputerowej. Prowadzenie dokumentacji technicznej. Współpraca z dostawami sprzętu, oprogramowania i usług IT. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne
  wykształcenie informatyczne lub pokrewne, średnie lub wyższe. W przypadku wykształcenia średniego min. 3 lata stażu pracy. Praktyczna znajomość Windows i podstaw administracji środowisku IT. Znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi. Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość systemu LINUX, znajomość zagadnień z cyberbezpieczeństwem, znajomość ACTIVE DIRECTSTORY, znajomość Microsoft 365 lub usług chmurowych. Znajomość backupu i wirtualizacji. Mile widziane prawo jazy kat. B. Mile widziane orzeczenie o każdym stopniu niepełnosprawności.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premie uznaniowe, dodatek za staż pracy. Pracodawca oferuje świadczenia socjalne.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Nabór do 17.09.2026 r.
Dokumenty: CV, kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, oświadczenie; o niekaralności, posiadanym obywatelstwie oraz pełnej zdolności do czynności prawnych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail