Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

Obowiązki:

naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych

przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych

sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia Pracownika

przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych

prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami

prowadzenie ewidencji badań lekarskich pracowników i szkoleń BHP

sporządzanie niezbędnych deklaracji do ZUS i US a także informacji do GUS i PFRON

obsługa pracowników- instruowanie w wypełnianiu dokumentów

udzielanie informacji

wydawanie dokumentów oraz uzyskiwanie podpisów na dokumentach

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• obsługa komputera - pakiet programów office

• Prawo kat. B

• obsługa komputera - pakiet programów office

• Prawo kat. B

• [Umiejętność 2] : znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych

• [Umiejętność 1] : wykształcenia wyższego (min. licencjat) minimum 2-letniego doświadczenia w kadrach i płacach mile widziana znajomość programu Płatnik

• [Inne] : Oferujemy:

• ciekawą pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się Firmie

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego

• przyjazną atmosferę oraz dobre warunki pracy

• niezbędne narzędzia pracy

• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w tym nauki języka angielskiego, niemieckiego

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail