Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Obsługa rekrutacji pracowników, zleceniobiorców.
• 2. Kontrola i obsluga akt pracowniczych.
• 3. Rozliczanie wynagrodzeń.
• 4. Rozliczanie ZUS.
• 5. Analiza przepisów i rozwiązywanie różnych problemów składających się na szeroko rozumiane aspekty pracownicze, pracodawcy, ZUS-owskie, płacowe.
• 6. Praca na kadrowo-płacowych systemach informatycznych, OPTIMA.
• 7. Kontakt z urzędem skarbowym, z ZUS, z pracownikami, z pracodawcą.
• 8. Archiwizowanie i przechowywanie dokumentów kadrowo-placowych.
• 9. Raportowanie.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wymagane umiejętności: skrupulatność w wykonywaniu zadań, dokładność, precyzyjność rozliczeń, sumienność wykonywania różnych zadań, umiejętność praktycznej pracy na przepisach związanych z prawem pracy i innych, komunikatywność, pilnowanie poufności danych, terminowość, umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych, odporność na stres.

• Wymagane min. 1 rok doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, Termin: poniedziałek-piątek, Godziny : 8:00-16:00