
Дата створення: 02.09.2026
ID вакансії: 4929182c
Тип договору
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Понад 2 місяці
Доступні місця
2
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день, Тимчасова робота
PRZEMYSŁOWA31, Pionki, Polska
Наші вимоги
Освіта:
Вища
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy
Opis stanowiska / Obowiązki:
Twój zakres obowiązków
naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych
przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych
sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia Pracownika
przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych
prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
prowadzenie ewidencji badań lekarskich pracowników i szkoleń BHP
sporządzanie niezbędnych deklaracji do ZUS i US a także informacji do GUS i PFRON
obsługa pracowników- instruowanie w wypełnianiu dokumentów
udzielanie informacji
wydawanie dokumentów oraz uzyskiwanie podpisów na dokumentach
praca w wolne dni
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Obsługa komputera MICROSOFT EXCEL ŚREDNIOZAAWANSOWANY
Obsługa komputera MICROSOFT EXCEL ŚREDNIOZAAWANSOWANY
[Umiejętność 2] : fizycznych
terminowość, dobra organizacja pracy życzliwość, asertywność i profesjonalizm w komunikacji z klientem wewnętrznym
[Umiejętność 1] : minimum 2-letnie doświadczenie w kadrach i płacach
znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób
[Inne] : To oferujemy
ciekawą pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się Firmie
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego
przyjazną atmosferę oraz dobre warunki pracy
niezbędne narzędzia pracy
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w tym nauki języka angielskiego, niemieckiego
Doświadczenie: lata: 2
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
