Specjalista ds. organizacji jednostek opiekuńczo-wychowawczych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

• kobieta/mężczyzna
• współdziałanie w opracowywaniu planów, programów, dokumentacji związanej z organizacją zadań dla jednostek opiekuńczo-wychowawczych
• opiniowanie i stwierdzanie zgodności arkuszy organizacyjnych, regulaminów i innej dokumentacji opracowywanej przez jednostki organizacyjne HP, OSiW
• realizację zadań związanych ze sprawozdawczością obowiązującą w zespole
• przygotowywanie projektów przedsięwzięć w zakresie kształcenia i wychowania młodzieży OHP i przeprowadzanie ich na szczeblu wojewódzkim
• nadzorowanie działalności wolontariatu w ramach Kapituły Samorządności i Rady Młodzieży
• utrzymywanie kontaktów z przedstawicielami instytucji współpracującymi z OHP i realizującymi zadania na rzecz młodzieży
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych
• Umowa na okres próbny, czas określony, czas nieokreślony

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• doświadczenie - 2 lata

• bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, chęć doskonalenia umiejętnośći oraz podnoszenia kwalifikacji

• pełna zdolność do czynności prawnych , niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe , przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• doświadczenie - 2 lata

• bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, chęć doskonalenia umiejętnośći oraz podnoszenia kwalifikacji

• pełna zdolność do czynności prawnych , niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe , przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• Wymagania:

• wykształcenie: wyższe

• doświadczenie zawodowe: 2 lata stażu pracy

• wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: mile widziana znajomość podstaw prawa oświatowego oraz dot. Ochotniczych Hufców Pracy

• korzystanie z pełni praw publicznych

• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, kreatywność, inicjatywa w realizacji powierzonych zadań, odpowiedzialność, sumienność, dyscyplina wykonawcza

• umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu

• odporność na stres

• dobra komunikacja interpersonalna, w szczególności w pracy z młodzieżą

• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office

• doświadczenie na podobnym stanowisku.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 670 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto+ dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
-CV;
-oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę);
-oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę);
-kopie dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji;
-kopie dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji;
dotyczące kandydata zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, że nie był/a karany/a i nie toczy się przeciwko żadnemu z nich żadne postępowanie karne ani dyscyplinarne w zakresie przestępstw określonych w rozdz. XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 oraz w Ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę);
-w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
-dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Wielkopolską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Poznaniu przy ul. 28 czerwca 1956 r. nr 211, 64-485 Poznań na stanowisko Specjalista ds. organizacji jednostek opiekuńczo-wychowawczych w Zespole Kształcenia i Wychowania w Biurze WWK w Poznaniu

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Dokumenty należy przesłać na adres email: [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP, 61-485 Poznań,
ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 211 w nieprzekraczalnym terminie do 09.08.2026r.
z wyraźnym dopiskiem: Odpowiedź na ofertę pracy nr 27/2026.