Specjalista ds. rozwoju organizacji K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Aktywne pozyskiwanie nowej produkcji, usług, nowych kluczowych odbiorców, budowanie i utrzymanie z nimi trwałych relacji, negocjowanie warunków współpracy. Rozszerzanie możliwości produkcyjnych i kooperacyjnych zakładu, wyszukiwanie najlepszych rozwiązań materiałowych i logistycznych. Pozyskiwanie projektów i analiza możliwości ich wykonania we współpracy z pozostałymi jednostkami grupy KRAK-OLD.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Prawo kat. B
• Prawo kat. B
  Doświadczenie w branży na podobnym stanowisku.
  Umiejętności: Znajomość branży (procesy obróbki metali, technologie konstrukcji), kompetencje handlowe - umiejętność pozyskiwania klientów i kształtowania z nimi trwałych relacji, bardzo dobra obsługa komputera.
• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na e mail

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail