Specjalista pracy z rodziną K-kobieta/M-mężczyzna

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Pomoc dziecku zagrożonemu umieszczeniem w pieczy zastępczej:
• a. współpraca z pracownikami socjalnymi i koordynatorami, asystentami rodziny, wychowawcami
• b. rozpoznawanie sytuacji w dalszej rodzinie dziecka, w kierunku możliwości umieszczenia w rodzinie zastępczej,
• 2. Realizacja postanowień sądu.
• 3. Podejmowanie działań mających na celu unormowanie sytuacji prawnej dziecka, a w szczególności uprawnień alimentacyjnych,
• 4. Gromadzenie dokumentacji dotyczących dzieci umieszczonych w placówkach opiekuńczo-wychowawczych
• 5. Prowadzenie spraw dotyczących ruchu wychowanków w placówkach opiekuńczo-wychowawczych
• 6. Udział w sprawach sądowych
• 7. Udział w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji dziecka w placówce opiekuńczo-wychowawczej
• 8. Podejmowanie działań we współpracy z placówką opiekuńczo-wychowawczą zmierzających do uregulowania sytuacji dziecka
• 9. Prowadzenie spraw dotyczących dzieci z Wałbrzycha, a przebywających w placówkach opiekuńczo-wychowawczych na terenie innego powiatu w zakresie:
• a. zawierania porozumienia
• b. analizowania i opisywania not księgowych
• c. naliczania opłaty od rodziców biologicznych.
• 10. Wystawianie opinii w zakresie przeniesienia dziecka do innej placówki tego samego typu
• 11. Współpraca z sądem rejonowym, kuratorami sądowymi, pedagogami i innymi osobami mającymi informacje na temat sytuacji dziecka lub bliskimi dziecku, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji rodzinnej dziecka
• 12. Współpraca w tworzeniu i wdrażaniu programów w zakresie pieczy zastępczej
• 13. Opiniowanie wniosków o wynagrodzenie dla opiekunów prawnych
• 14. Sporządzanie porozumień z innymi powiatami w zakresie dzieci z terenu miasta umieszczonych na terenie innych powiatów
• 15. Wystawianie not księgowych i opisywanie not dotyczących odpłatności za pobyt dzieci w instytucjonalnej pieczy zastępczej
• 16. W przypadku nieobecności koordynatora realizowanie jego zadań.
• 17. Administrowanie programu informatycznego Pomost
• 18. Wprowadzanie, usuwanie i aktualizowanie danych do rejestru pieczy zastępczej, o którym mowa w art. 38 d ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej obejmującego wykaz dzieci i osób przebywających w pieczy zastępczej, wykazu rodzin zastępczych, wykazu rodzinnych domów dziecka, wykazu placówek opiekuńczo-wychowawczych, wykazu osób usamodzielnianych zgodnie z art. 38d ust 2 ustawy o wspieraniu rodziny isystemie pieczy zastępczej
• 19. Prowadzenie dokumentacji według instrukcji kancelaryjnej i rzeczowego wykazu akt
• 20. Sporządzanie wymaganych analiz i sprawozdań z powierzonych zadań
• 21. Przygotowywanie prowadzonej dokumentacji do archiwizacji
• 22. Zastępstwo w czasie nieobecności drugiego specjalisty pracy z rodziną
• 23. Wykonywanie innych zadań na polecenie przełożonego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia lub nauki o rodzinie
  Staż pracy/ doświadczenie zawodowe: 3 letni staż pracy/mile widziane
• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 300 do 7 560 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto)
  od 6.300zł do 7.560zł brutto

• dodatek motywacyjny 1.000 zł brutto wynikający z programu rządowego

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny , świadectwa pracy dostarczamy osobiście lub przesyłam na adres e-mail: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail