Specjalista/ Specjalistka ds. Instalacji Teletechnicznych i PPOŻ

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Koordynacja realizacji robót w zakresie instalacji teletechnicznych i systemów przeciwpożarowych (PPOŻ). Analiza oraz weryfikacja dokumentacji projektowej i wykonawczej. Udział w procesie wyboru podwykonawców oraz dostawców. Prowadzenie uzgodnień technicznych z projektantami, inwestorem oraz przedstawicielami pozostałych branż. Optymalizacja rozwiązań technicznych pod kątem kosztów, jakości oraz terminów realizacji. Nadzór nad harmonogramem realizacji robót. Kontrola jakości wykonywanych prac oraz zgodności ich realizacji z dokumentacją projektową i wymaganiami kontraktu. Koordynacja dostaw urządzeń i materiałów. Udział w naradach koordynacyjnych. Organizacja i prowadzenie odbiorów częściowych oraz końcowych. Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji powykonawczej. Wsparcie kierownictwa kontraktu w zakresie rozliczania robót. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7-15, 8-16.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wykształcenie wyższe techniczne (elektryczne, elektrotechniczne, teletechniczne lub pokrewne), doświadczenie przy realizacji inwestycji budowlanych w zakresie instalacji teletechnicznych, elektrycznych lub PPOŻ, umiejętność analizy dokumentacji technicznej, praktyczna znajomość systemów niskoprądowych oraz ochrony przeciwpożarowej, znajomość języka angielskiego umożliwiająca analizę dokumentacji technicznej i bieżącą komunikację w ramach projektu, dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji wielu zagadnień jednocześnie, samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemów, znajomość pakietu MS Office oraz AutoCAD. Mile widziane doświadczenie przy dużych inwestycjach przemysłowych, energetycznych lub infrastrukturalnych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 15 000 do 25 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje stabilną pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku, dofinansowywanie studiów, w tym podyplomowych, szkoleń i uprawnień, pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, program rekomendacji pracowników).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail