Specjalista/specjalistka ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, świadectwa pracy), naliczanie wynagrodzeń, dodatków oraz sporządzanie list płac, roliczanie umów cywilnoprawnych, obsługa programu PŁATNIK - sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, prowadzenie ewidencji czasu pracy, współpraca z GUS, US i PEFRON, naliczanie i prowadzenie prac z zakresu PPK.

Wymagania: wykształcenie wyższe/średnie kierunkowe, doświadczenie min. 2-3 lata pracy na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym, wiedza z zakresu praktycznej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i podatku dochodowego (PIT), obsługa programu PŁATNIK i R2 PŁATNIK, kadry i płace.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon