Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• kompleksowa, terminowa i zgodna z obowiązującymi przepisami obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
• przygotowywanie dokumentów dotyczących zawierania i rozliczania umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie akt osobowych, ewidencja i kontrola czasu pracy,
• obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• sporządzanie dokumentacji oraz rozliczanie w zakresie ZUS, PIT, PFRON, GUS,
• sprawozdawczość dotycząca zatrudnienia oraz czasu pracy,
• archiwizacja dokumentacji związanej ze sprawami kadrowymi i wynagrodzeniami.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• dokładność

• obsługa komputera - pakiet programów office

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• dokładność

• obsługa komputera - pakiet programów office
  [Inne] : Wymagania podstawowe: biegła obsługa programów kadrowo-płacowych i programu Płatnik, praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku PIT, umiejętność pracy pod presją czasu. Wymagania dodatkowe: obsługa programu Enova365, znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i o muzeach, doświadczenie zawodowe w jednostkach budżetowych.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny z pracodawcą 644-68-26 wew. 232, mail:[email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail