Specjalista/specjalistka ds. płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (zwolnienia lekarskie, godziny nocne,
  jubileusze, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, PPK),
• wystawianie zaświadczeń do ZUS (Z-3, Z-3A, RP-7),
• sporządzanie i weryfikacja list płac,
• rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• naliczanie zasiłków, urlopów, absencji i innych świadczeń,
• przygotowywanie dokumentów i raportów do ZUS oraz Urzędu Skarbowego,
• obsługa zajęć komorniczych i potrąceń,
• przygotowywanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń,
• prowadzenie i kontrola dokumentacji płacowej,
• bieżąca współpraca z działem HR oraz księgowością,
• monitorowanie zmian w przepisach dotyczących prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Program Płatnik
• Program Płatnik

• 3 lata doświadczenia zawodowego,
• dobra organizacja pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
• kursy specjalistyczne z zakresu płac,
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość programu Płatnik - warunek konieczny (sporządzanie miesięcznych deklaracji, tworzenie korekt),
• biegła znajomość języka polskiego.

Kontakt telefoniczny: 697 362 954, na e-mail: [email protected] oraz osobisty.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail