Specjalista / Specjalistka ds. prawnych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wydawanie opinii i doradztwo prawne
• udzielanie wsparcia prawnego kadrze kierowniczej i komórkom organizacyjnym szpitala
• sporządzanie projektów dokumentów wewnętrznych i ich aktualizacja (regulaminów, instrukcji, zarządzeń)
• sporządzanie projektów uchwał Zarządu, Rady Nadzorczej, Zgromadzenia Wspólników,
• sporządzanie projektów umów, koordynacja zawieranych umów
• przygotowywanie pism wychodzących, prowadzenie korespondencji i rejestrów w Dziale
• przygotowywanie zmian i dokonywanie aktualizacji w rejestrach, w których Spółka widnieje
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w szczególności z NFZ, Urzędem Wojewódzkim, Urzędem Marszałkowskim, Ministerstwem Zdrowia, sądami i prokuraturą
• kompletowanie, archiwizowanie, porządkowanie dokumentacji Działu.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania:
• wykształcenie wyższe na kierunku prawo – warunek konieczny
• doświadczenie w pracy w podmiotach leczniczych lub w innych jednostkach związanych z wykonywaniem zadań na rzecz systemu ochrony zdrowia (np. NFZ, wydziały zdrowia itp.)
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• nastawienie na współpracę
• umiejętności komunikacyjne.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail