SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ROZWOJU INFRASTRUKTURY ENERGETYCZNEJ W REFERACIE INWESTYCJI I ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Sprawdzanie i analizowanie kosztów ponoszonych przez Gminę na zakup energii elektrycznej.
• 2.Podejmowanie działań i inicjatyw mających na celu optymalizację kosztów zakupu energii na potrzeby jednostek organizacyjnych Gminy
• 3.Podejmowanie działań i inicjatyw mających na celu wprowadzanie odnawialnych źródeł energii.
• 4.Współpraca w przygotowaniu i realizacji projektów mających na celu montaż instalacji fotowoltaicznych oraz wymianę źródeł ciepła na terenie Gminy Boguchwała.
• 5.Prowadzenie spraw związanych z projektami założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe.
• 6.Nadzór nad realizacją polityki energetycznej na obszarze gminy określonej w "Założeniach do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe".
• 7.Współpraca z przedsiębiorstwami energetycznymi w celu zapewnienie spójności pomiędzy planami rozwojowymi przedsiębiorstw energetycznych a Założeniami i Planem zaopatrzenia w ciepło, energie elektryczna i paliwa gazowe.
• 8.Opiniowanie rozwiązań do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w zakresie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe.
• 9.Zlecanie audytów energetycznych dla obiektów gminnych.
• 10.Przygotowywanie planów termomodernizacyjnych dla obiektów gminy Boguchwała.
• 11.Monitoring zużycia energii i poboru mocy w obiektach gminy:
• a) analiza umów na dostawę ciepła, energii elektrycznej i gazu,
• b) analizowanie zapotrzebowania placówek gminnych w media w celu prawidłowego doboru taryfy, optymalizacji zużycia, oraz usunięcia nieprawidłowości w systemie.
• c) analiza danych odnoście produkcji energii w ramach OZE oraz przygotowywanie sprawozdań z tym związanych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wymagania:
  niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie wyższe - inżynier, specjalność elektryczna , elektroenergetyczna .
6. Co najmniej trzy letni staż pracy.
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
8. Znajomość przepisów i ustaw:
   ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
   ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
   ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne,
   ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o odnawialnych źródłach,
   ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych Prawo,
   ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane oraz rozporządzeń związanych, warunków technicznych wykonywania robót budowlanych,
   ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych,
   Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
   2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

dodatkowe:

1. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub stanowisku związanym
   z projektowaniem lub budową sieci i instalacji elektrycznych.
2. Znajomość programów: Word, Excel, AutoCAD oraz dowolnego programu do kosztorysowania robót budowlanych (preferowana znajomość NORMY).
3. Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, obejmujące uprawnienia do projektowania oraz kierowania robotami budowlanymi
4. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra i samodzielna organizacja pracy.
5. Odpowiedzialność, dokładność, rzetelność, wysoka kultura osobista .

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://bip.boguchwala.pl/pl/424-ogloszenia-o-zatrudnieniu/12082-nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/23851-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-specjalisty-ds-rozwoju-infrastruktury-energetycznej-w-referacie-inwestycji-i-zamowien-publicznych-w-urzedzie-miejskim-w-boguchwale.html?strona=1#ak23851

Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
1.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty ds. rozwoju infrastruktury energetycznej osobiście w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miejskiego w Boguchwale (parter), 36-040 Boguchwała ul. Suszyckich 33 lub wysłać pocztą na wskazany wyżej adres w terminie do dnia 26 października 2026 roku do godziny 15:30. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne albo po upływie wskazanego w ogłoszeniu terminu nie będą rozpatrywane. Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
2.Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem tłumacza przysięgłego na język polski.
3.Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez komisję rekrutacyjną, mającej na celu stwierdzenie zgodności kompletności zawartości i formy dokumentów z wymogami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i o miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
4.Etapy rekrutacji:
a) weryfikacja złożonej przez kandydata/kandydatkę dokumentacji;
b) rozmowa kwalifikacyjna z Komisją Rekrutacyjną.
5. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.boguchwala.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Boguchwale.
6.Dokumenty aplikacyjne kandydata/kandydatki, który/a zostanie wyłoniony/a w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych po nawiązaniu z nim stosunku pracy.
7.Dokumenty aplikacyjne kandydatów/kandydatek, którzy/e w wyniku naboru zostali/ły najwyżej ocenieni i ich dane zostały umieszczone w protokole z przeprowadzonego naboru przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranej osoby. Po upływie wskazanego terminu dokumenty aplikacyjne podlegają zniszczeniu.
8.Pozostali kandydaci/kandydatki , którzy/e nie zostali/ły najwyżej ocenieni i ich dane nie zostały umieszczone w protokole z przeprowadzonego naboru osobiście odbierają swoje dokumenty aplikacyjne przez okres 30 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru w Urzędzie Miejskim w Referacie Organizacyjnym.
9.Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów/kandydatki, o których mowa w ust. 8 nie odebrane w terminie, podlegają zniszczeniu.
10.W Urzędzie Miejskim w Boguchwale Zarządzenie Nr 120.70.2024 Burmistrza Boguchwały została przyjętą procedura zgłaszania naruszeń prawa. Z Regulaminem zgłaszania naruszeń w Urzędzie Miejskim w Boguchwale można zapoznać się na stronie BIP, w zakładce INNE ochrona sygnalistów, link: https://bip.boguchwala.pl/pl/408-inne/12306-ochrona-sygnalistow.html
11.W Urzędzie Miejskim w Boguchwale obowiązują Standardy Ochrony Małoletnich wprowadzone Zarządzenie Nr 120.35.2026 Burmistrza Boguchwały z dnia 25 czerwca 2026 roku. Ze Standardami Ochrony Małoletnich można zapoznać się na stronie BIP, w zakładce Ogłoszenia- Komunikaty, link: https://bip.boguchwala.pl/pl/426-komunikaty/ 23034-standardy-ochrony-maloletnich-w-urzedzie-miejskim-w-boguchwale.html.
12.W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Wymagane dokumenty:
1.własnoręcznie podpisany list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
2.własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
3.własnoręcznie podpisany oryginalny kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie,
4.kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia (wykształcenie - w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 20 września 2018 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych),
5.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/ kandydatki, który/a zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
6.kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy,
7.własnoręcznie podpisane przez kandydata/kandydatkę oświadczenie o:
a)posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b)nieposzlakowanej opinii,
c)niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
e)nietoczącym się przeciwko niemu postępowaniu karnym,
f)o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
Wyrażam/nie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
na stanowisko specjalisty ds. rozwoju infrastruktury energetycznej , przez Urząd Miejski w Boguchwale z siedzibą przy ul. Suszyckich 33, 36-040 Boguchwała reprezentowany przez Burmistrz Boguchwały, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE L 119 z dnia 2016.05.04), ustawą z dnia 21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oraz ustawą - Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 1245),
g)stanie zdrowia umożliwiającym zatrudnienie na stanowisku specjalisty ds. rozwoju infrastruktury energetycznej,
8.podpisane własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem zgłaszania naruszeń prawa w Urzędzie Miejskim w Boguchwale,
9.podpisane własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę oświadczenie o znajomości przepisów prawnych określonych w ogłoszeniu o naborze.
Dokumenty dodatkowe:
1.inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach (np. zaświadczenia, certyfikaty, referencje, zakresy czynności i inne dokumenty),
2.kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu w pracy na podobnym stanowisku lub stanowisku związanym z projektowaniem lub budową sieci i instalacji elektrycznych,
3.kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień budowlanych
w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych
i elektroenergetycznych, obejmujących projektowanie oraz kierowanie robotami budowlanymi.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta