Specjalista/ Specjalistka ds. spawalnictwa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Opracowywanie dokumentacji technologicznej procesów spawalniczych. Sprawdzanie prac spawalniczych. Sprawdzanie i weryfikacja uprawnień spawalniczych ponowienia uprawnień spawaczy i pracowników technologii pokrewnych. Analizowanie dokumentacji technicznej pod względem zastosowania określonej technologii spawalniczej oraz zgodności dokumentacji konstrukcyjnej i technologicznej z obowiązującymi normami spawalniczymi. Sprawowanie nadzoru technologicznego nad procesami spawania, w tym dobieranie narzędzi i maszyn spawalniczych, dobieranie parametrów technicznych wynikających ze specyfiki danej obróbki oraz możliwości technologicznych. Opracowywanie, modyfikowanie i wdrażanie nowych technologii spawalniczych oraz doskonalenie procesu spawania pod kątem poprawy wydajności, obniżenia kosztów produkcji, skracania czasu przezbrojeń, poprawy jakości oraz bezpieczeństwa. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7-15, 8-16.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wykształcenie wyższe (spawalnictwo, budowa maszyn, inżynieria materialna), wiedza techniczna z zakresu spawalnictwa, umiejętność sporządzania dokumentacji technicznej oraz dokumentacji powykonawczej, znajomość branży energetycznej i budowlanej, 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy. Mile widziane uprawnienia VT-2 oraz posiadanie dyplomu Międzynarodowego/Europejskiego Inżyniera Spawalnictwa (IWE).
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 10 000 do 15 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje stabilną pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku, dofinansowywanie studiów, w tym podyplomowych, szkoleń i uprawnień, pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, program rekomendacji pracowników).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail