
Дата створення: 30.10.2026
ID вакансії: d2b3ebfd
Specjalista/ Specjalistka ds. techniczno-administracyjnych (nr 1866)
Адміністрація та управління
Опис посади
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- bieżąca obsługa tj. nadzór, kontrola i utrzymanie w sprawności technicznej budynku Spółki,
- konserwacja oraz utrzymywanie w sprawności urządzeń wchodzących w skład infrastruktury technicznej budynku Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej budynku Spółki,
- administrowanie nieruchomościami, optymalizacja kosztów utrzymania nieruchomości,
- współpraca z dostawcami mediów, gospodarka odpadami,
- udział w realizacji procesów zakupowych w Spółce w oparciu o obowiązujące zasady wewnętrzne,
- administracyjne wsparcie pracowników.
praca stała
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
prawo jazdy kategrii B
inicjatywa, zaangażowanie, otwartość
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
chęć nauki, cierpliwość, dokładność, rzetelność
komunikatywność, dyspozycyjność
prawo jazdy kategrii B
inicjatywa, zaangażowanie, otwartość
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
chęć nauki, cierpliwość, dokładność, rzetelność
komunikatywność, dyspozycyjność
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w obszarze zarządzania nieruchomościami, administracji),
Podstawowa wiedza z zakresu urządzeń wchodzących w skład infrastruktury technicznej budynku (agregaty, UPS-y, klimatyzacja)
Znajomość procesów przetargowych i zakupowych,
Umiejętność wytwarzania dokumentacji technicznej oraz czytania rysunków/schematów sterowania elektrycznego
Uprawnienia energetyczne w grupie G1 w zakresie eksploatacji (E) i dozoru (D)
Doświadczenie: 1.00
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: tel. 510 213 429
e-mail: [email protected]
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail



