
Дата створення: 25.08.2026
ID вакансії: 4a3d7a0b
SPECJALISTA/SPECJALISTKA w Dziale Technicznego Utrzymania Nieruchomości
Охорона праці та навколишнього середовища
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Понад 2 роки
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
6 Sierpnia92, Łódź, Polska
Наші вимоги
Освіта:
Вища
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- prowadzenie racjonalnej gospodarki energią cieplną i gazem oraz opałem;
- znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów, zarządzeń, wytycznych, instrukcji i norm dotyczących gospodarki energią cieplną i gazem oraz opałem;
- analiza systemów ciepłowniczych kompleksów Akademii w zakresie bezpieczeństwa dostaw energii cieplnej i gazu, bilansu mocy, optymalizacji zużycia energii cieplnej 1 gazu dla potrzeb centralnego ogrzewania, technologicznych i ciepłej wody użytkowej oraz optymalizacji kosztów eksploatacyjnych;
- analiza umów z dostawcami energii cieplnej i gazu w zakresie ponoszonych opłat za energię cieplną i gaz za szczególnym uwzględnieniem właściwego określenia granic eksploatacji, zastosowanych układów pomiarowych, optymalizacji doboru grup taryfowych i wielkości mocy zamówionych/umownych;
- inicjowanie działań służących poprawie efektywności energetycznej kompleksów Akademii i racjonalizacji zużycia paliw i energii poprzez wnioskowanie o modernizację przestarzałych, niskosprawnych źródeł ciepła, wymianę urządzeń, instalacji i sieci najbardziej energochłonnych oraz termomodernizację budynków;
- informowanie przełożonego o stwierdzonych nieprawidłowościach kwalifikujących do okresowego lub trwałego wycofania z eksploatacji określonych urządzeń i instalacji cieplnych oraz gazowych w celu zapobieżenia zagrożeniom bezpieczeństwa obsługi, mienia lub otoczenia, nieuzasadnionemu zużywaniu paliw i energii oraz zagrożeniom wystąpienia awarii lub pożaru;
- protokolarne przyjęcie w użytkowanie obiektów i urządzeń związanych z gospodarką energią cieplną i gazem, w tym m.in. kotłowni i ich urządzeń, węzłów cieplnych i wymiennikowni, kanałów i komór ciepłowniczych, oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich użytkowanie zgodnie z przeznaczeniem i warunkami użytkowania, a także za szkody powstałe w ww. obiektach, urządzeniach i wyposażeniu na zasadach ustalonych w odrębnych przepisach;
- prowadzenie ewidencji eksploatacyjno remontowej urządzeń kotłowni i instalacji centralnego ogrzewania oraz instalacji gazowej;
- prowadzenie rejestru i odczytu liczników centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej oraz gazu;
- rozliczanie zużytej energii cieplnej, gazu oraz opału w systemie miesięcznym, kwartalnym oraz rocznym;
- sprawdzanie pod względem merytorycznym i rachunkowym oraz dekretowanie dokumentów księgowych, w tym dotyczących zakupu energii cieplnej, gazu oraz opału;
- planowanie wydatków na energię cieplną, gaz i opał w celu zabezpieczenia potrzeb Akademii.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: wyższe techniczne
- minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
Wymagania dodatkowe:
- znajomość pakietu MS Office;
- umiejętność zarządzania zespołem.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- dodatek za staż pracy
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- CV + list motywacyjny,
- kopie świadectw pracy,
- świadectwo ukończenia szkoły
W pierwszym etapie rekrutacji prosimy o przesyłanie ofert (CV + list motywacyjny + kopie świadectw pracy) do Kancelarii przy ul. 6 Sierpnia 92 w Łodzi lub na adres:
[email protected] z dopiskiem rekrutacja specjalista (Dział Technicznego Utrzymania Nieruchomości) do dnia 11.09.2026 r.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. Dz.U. tj. z 2019 r., poz. 1781).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
