Specjalista/tka ds. kadr, w tym w zakresie umów cywilnoprawnych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników szpitala,
• sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem
• i rozwiązywaniem stosunku pracy,
• prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy,
• współpraca z ZUS, GUS oraz innymi instytucjami zewnętrznymi,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w praktyce,
• przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne oraz kontroli zewnętrznych,
• prowadzenie dokumentacji związanej z zawieraniem i obsługą umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie całości spraw związanych ze szkoleniami specjalizacyjnymi, stażami podyplomowymi oraz praktykami zawodowymi,
• prowadzenie spraw związanych z obsługą umów rezydenckich i pozarezydenckich lekarzy,
• bieżące wsparcie pracy Działu Kadr i Płac.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• znajomość obsługi Microsoft Excel

• kadry, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne

• certyfikat - specjalista ds. kadr

• znajomość obsługi Microsoft Excel

• kadry, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne

• certyfikat - specjalista ds. kadr

• [Umiejętność 2] : mile widziane doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych

• [Umiejętność 1] : minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku pracy

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail