Specjalista w Sekcji Nauki Działu Wsparcia Badań i Projektów (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• koordynacja procesu ewaluacji dyscyplin naukowych na Uniwersytecie
• weryfikacja terminowości i zgodności wprowadzania danych o efektach działalności naukowej w Bazie Wiedzy zgodnie z zasadami ewaluacji
• wsparcie merytoryczne administratorów Bazy Wiedzy w zakresie logiki zasad ewaluacji
• wsparcie w identyfikacji i dokumentowaniu wpływu społecznego badań (kryterium III ewaluacji)
• przygotowywanie raportów dotyczących badań naukowych, projektów, ewaluacji oraz publikacji naukowych
• organizowanie szkoleń dla pracowników dotyczących zasad i kryteriów ewaluacji
• wsparcie zastępcze w bieżących zadaniach związanych z postępowaniami ws. nadawania stopni naukowych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Poszukujemy osoby o poniższych kompetencjach i kwalifikacjach:
• wykształcenie wyższe
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• zdolność do precyzyjnej analizy, interpretacji oraz operacyjnego stosowania przepisów prawa i aktów regulacyjnych
• umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień merytorycznych różnym odbiorcom
• wysoka tolerancja na pracę z niejednoznacznością i zmieniającymi się interpretacjami zasad
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• samodzielność i elastyczność w działaniu
• praktyczna znajomość narzędzi sztucznej inteligencji (np. MS Copilot, Google Gemini) i umiejętność ich zastosowania w codziennej pracy biurowej
• zorientowanie na stały rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji
• Mile widziane:
• znajomość przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce dotyczących ewaluacji jakości działalności naukowej, nadawania stopni naukowych oraz Zintegrowanego Systemu Informacji o Szkolnictwie Wyższym
• i Nauce POL-on
• znajomość rozporządzenia w sprawie ewaluacji jakości działalności naukowej,
• w szczególności kryteriów ewaluacji i zasad oceny wpływu działalności naukowej na funkcjonowanie społeczeństwa i gospodarki (kryterium III)
• znajomość klasyfikacji dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz zasad sporządzania wykazów czasopism naukowych i wydawnictw monografii naukowych
• znajomość zasad finansowania badań naukowych w ramach krajowych
• i międzynarodowych programów grantowych (m.in. NCN, NCBR, programy ramowe UE) w zakresie istotnym dla ewaluacji (kryterium II)
• praktyczna znajomość systemu POL-on oraz Bazy Wiedzy UMK
• doświadczenie w sprawozdawczości, koordynacji procesów ewaluacji lub przygotowywaniu analiz dotyczących działalności naukowej

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 320 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - załącznik do ogłoszenia).
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu są dostępne na stronie: https://www.umk.pl/kontakt/zgloszenia-wewnetrzne/.
Załącznik
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK).
2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:
   a) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w celu pozostawienia danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach, lub w przypadku przekazania nam danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza katalog danych wymienionych w art. 221 Kodeksu Pracy.
   b) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta.
   c) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego.
   d) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego.
3. Pana/Pani dane będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko.
4. W przypadku niektórych procesów rekrutacyjnych możliwe jest przechowywanie przez nas Pana/Pani danych osobowych przez okres do 3 lat, co wynika z okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Związane to jest z ryzykiem wystąpienia roszczeń o nierówne traktowanie w zatrudnieniu.
5. W przypadku wyrażenia zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku w bazie kandydatów do pracy.
6. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, ale cofnięcie zgody nie wywiera wpływu na przetwarzanie dokonane na jej podstawie przed jej cofnięciem.
7. Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o:
   a) Żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania,
   b) Żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
   c) Sprzeciw wobec przetwarzania.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane.
9. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Pana/Pani dane osobowe udostępniane mogą być organom administracji publicznej, sądom, komornikom w zakresie sytuacji przewidzianych w przepisach prawa, a także podmiotom, z którymi ADO współpracuje w zakresie usług windykacyjnych, prawnych.
10. Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem.
11. W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.
12. Jeżeli chce Pan/Pani skontaktować się z ADO w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności w związku z wniesieniem wniosku o realizację przysługujących praw prosimy o kontakt pod adresem e-mail: [email protected] lub adresem korespondencyjnym ADO, z dopiskiem IOD.
    Zgoda:
13. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach.
    ..
    data i podpis
14. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy.
    ..
    data i podpis

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail