Specjalista wdziale kadr i organizacji pracy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Sporządzanie umów o pracy, porozumień zmieniających, świadectw pracy,

• Rozliczanie czasu pracy,
• Sprawdzanie list obecności i prawidłowych zapisów w kartach pracy,
• Sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS,
• Kontrola rozliczania czasu pracy w delegacjach,
• Archiwizowanie akt osobowych pracowników,
• sporządzanie i weryfikacja deklaracji CIT
• przygotowywanie deklaracji PFRON,
• pomoc w rozliczaniu ZFŚS,
• pomoc w opracowywaniu procedur, regulaminów WODR i innych wewnętrznych regulacji,
• obsługa narad oraz pomoc w obsłudze sekretariatu i kancelarii,
• Prowadzenie rejestrów upoważnień i pełnomocnictw,
• Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz utrzymywanie ich w należytym stanie i prawidłowe ich zabezpieczenie.
• Prowadzenie na bieżąco ewidencji zatrudnionych pracowników.
• Prowadzenie rejestru nagród jubileuszowych oraz aktualizacja i weryfikacja dokumentów dotyczących naliczania dodatku stażowego pracowników,
• Prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich, urlopów macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych i bezpłatnych.
• Czuwanie nad terminowością badań lekarskich pracowników tj. prowadzenie rejestru oraz wystawianie skierowań,
• Przeprowadzanie rekrutacji na wolne stanowiska pracy,
• Znajomość i obsługa elektronicznego obiegu dokumentów EZD PUW,
• Pomoc w obsłudze sekretariatu Dyrektora WODR.
• Pomoc w opracowywaniu regulaminów i instrukcji obowiązujących w WODR

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wykształcenie kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzkimi,

•    min. 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 3-letnia praktyka w kadrach,
  

•    znajomość przepisów prawa pracy, PFRON, ZFŚS,
  

•    bardzo dobra znajomość MS Excel,
  

•    terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność,
  

•    bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność określania priorytetów,
  

•    dodatkowym atutem będzie znajomość programu kadrowo-płacowego PSKP oraz EZD PUW,
  

•    komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
  

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV,

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe (do wglądu na rozmowie kwalifikacyjnej),
• stwierdzona własnoręcznym podpisem kandydata klauzula informacyjna dot. rekrutacji pracowników oraz oświadczenie o udostępnieniu Państwa danych osobowych do celów rekrutacji (dokument znajduje się na stronie BIP Wielkopolskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Poznaniu w zakładce Kariera w WODR Warunki rekrutacji).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z napisem pracownik działu kadr i organizacji pracy w terminie do 15.10.2026 r. na adres: Wielkopolski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Poznaniu ul. Sieradzka 29, 60-163 Poznań lub mailowo na adres: [email protected]