Stanowiska ds. gospodarki odpadami komunalnymi w Referacie Gospodarki Komunalnej w Urzędzie Gminy w Starej Dąbrowie,

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. realizowanie zadań i przygotowywanie decyzji administracyjnych z zakresu gospodarki odpadami,
• 2. zapewnienie warunków niezbędnych niezbędnych dodo ochrony ochrony środowiskaaw w zakresie usuwania i składowania odpadów stałych i płynnych oraz dbanie o utrzymanie porządku i czystości na terenie Gminy,
• 3. wspołpraca z właściwymi organami w zakresie opiniowania programów gospodarki odpadami, w tym odpadami niebezpiecznymi,
• 4. nadzorowanie i kontrolowanie prawidłowości funkcjonowania składowiska odpadów stałych, kanalizacji ściekowej i deszczowej oraz zbiorników bezodpływowych na terenie Gminy,
• 5. nadzorowanie i kontrolowanie utrzymania porządku i czystości w Gminie,
• 6. sporządzenie regulaminu utrzymania porządku i czystości w Gminie,
• 7. prowadzenie spraw wynikaiacych z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie,
• 8. nadzór nad przestrzeganiem regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy,
• 9. prowadzenie prawidłowej gospodarki odpadami komunalnymi na terenie gminy, w tym zorganizowanie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości,
• 10. opracowywanie projektów uchwał oraz ich zmian w sprawie metody ustalenia opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz ustaleniu stawki opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, terminu, częstotliwości i trybu uiszczania opłaty za zagospodarowanie odpadami komunalnymi, wzoru wzoru deklaracji o wysokości opłaty gospodarowanie odpadami komunalnymi, składanej przez właściciela nieruchomości, o miejscu i terminach jej składania, szczegółowego sposobu i zakresu świadczenia usług w zakresie odbierania odpadów komunalnych od
• włascicieli nieruchomości i zagospodarowania tych odpadów w zamian za uiszczoną oplate,
• 11. wydawanie zezwoleń dla przedsiębiorstw na działalność w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych,
• 12. prowadzenie ewidencji:
• a) zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków w celu kontroli częstotliwości ich
• opróżniania oraz w celu opracowania planu rozwoju sieci kanalizacyjnej,
• b) umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości w celu kontroli
• konmania orzez włacicieli sierechd wykonywania przez właścicieli nieruchomości i przedsiębiorstw obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości 1 porządku w gminach,
• 13. prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania i zagospodarowania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomosci,
• 14. prowadzenie sprawozdawczości z realizacji zadań w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi oraz opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych,
• 15. kontrolowanie z wykonywania przez właścicieli nieruchomości obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie,
• 16. występowanie z wnioskami o nałożenie kar pieniężnych na przedsiębiorców odbierających odpady komunalne z terenu gminy,
• 17. organizowanie i koordynowanie odbioru i utylizacji azbestu i folii rolniczych,
• 18. prowadzenie spraw związanych z aktualizacją bazy azbestowej,
• 2. prowadzenie spraw związanych z konserwacją oświetlenia ulicznego,
• w zakresie rolnictwa:
• 1. współdziałanie z jednostkami pracującymi na rzecz rolnictwa,
• 2. podejmowanie działań na rzecz intensyfikacji produkcji rolnej,
• 3. prowadzente kontroli w zakresie upraw i kontroli w zakresie upraw i szacowania szkód,
• 4. prowadzenie działan w zakresie ochrony roślin uprawianych przed chorobami, szkodnikami i chwastami
• 5. wykonywanie zadań związanych z ochroną zwierząt oraz zwalczaniem chorób zakaźnych zwierząt,
• 6. prowadzenie spraw dotyczących zezwoleń na posiadanie niektórych ras zwierząt,
• 7. koordynowanie i wykonywania prac związanych z wyborami do izb rolniczych,
• 8. prowadzenie spraw związanych z zasiewami zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu narkomanii
• 9. prowadzenie spraw związanych z ochroną gruntów rolnych,
• 9 prowadzenie spraw zwiazanych z ochrona gruntów rolnych,
• 4. prowadzenie spraw zwązanych z przyłączaniem nieruchomości i obiektów do sieci elektroenegretycznej, zawieranie umów o zaopatrzeniu w energię elektryczną oraz prowadzenie rozliczeń z dostawcam energii.
• 5. prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dotacji na budowę przydomowych oczyszczalni ścieków i
• zbiorników bezodpływowych na nieczystości ciekłe,
• 6. koordynowanie spraw związanych z utrzymaniem należytego stanu sanitarnego, porządku i czystości na terenie plaż w miejscowości Parlino, Łęczyca i Kicko,
• 7. współpraca z Referatem Finansowym w zakresie działalności windykacyjnej oraz pobierania opłat za
• gospodarowanie odpadami komunalnymi, odprowadzanie ścieków oraz zużycie wody

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• 1. wymagania niezbędne
• 1. obywatelstwo polskie,
• 2. wykształcenie co najmniej średnie,
• 3. minimum 3 letni staż pracy,
• 4. znajomość ustawy o samorządzie gminnym, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o odpadach, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, o ochronie przyrody, o ochronie środowiska,,Prawoo wodne wne, Prawo łowieckie, Kodeks postępowania administracyjnego
• 5. znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• 6. prawo jazdy kat. B
• 7. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśine przestępstwo skarbowe, a także brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
• 8. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni praw publicznych,
• 9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnieniu na w/w stanowisku,
• 10. nieposzlakowania opinia.

• Wymagania dodatkowe:

• 1. dobra znajomość pakietu MS Office
• 2. umiejętność analitycznego myślenia

• 3.samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, dokładność, systematyczność, wysoka kultura osobista

• 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnieniu na w/w stanowisku

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 940 do 7 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• zł brutto zgodnie Zarządzeniem Nr 63/2018 Wójta Gminy Stara Dąbrowa z dnia 31 lipca 2018 . w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Stara Dąbrowa zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, ze zmianami w wysokości: 4940 zł brutto -7100 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego. Pracownikowi przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w wysokości określonej na podstawie udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa wg zasad określonych w odrębnych przepisach

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. własnoręcznie podpisane podanie o przyjęcie do pracy,
2. własnoręcznie podpisany życiorys (CV),
3. wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
(wg wzoru dostępnego na BIP Urzędu),
4. własnoręcznie podpisane oświadczenia o:

1. niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarenia
   publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; /po rozstrzygnięciu konkursu potwierdzone
   przez Krajowy Rejestr Karny ,,Zapytanie o udzielenie informacji o osobie"/,
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
3. posiadanym obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach
   samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.);
4. o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku urzędniczym (w przypadku
   wyłonienia kandydata w procedurze naboru, kandydat zostanie skierowany na wstępne badana
   lekarskie do lekarza medycyny pracy).

5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
6. własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna wobec kandydata ubiegającego się o pracę w Urzędzie
   Gminy Stara Dąbrowa według wzoru dostępnego na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Stara
   Dabrowa, przy ogłoszeniu,
7. zgoda kandydata ubiegającego się o pracę w Urzędzie Gminy Stara Dąbrowa na przetwarzanie danych osobowych dotyczących jego osoby dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru, według
   wzoru dostępnego na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Stara Dabrowa, przy ogłoszeniu.
8. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022,
   poz.530).
9. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Każdy dokument składanyw formie kserokopii musi być na kadżej stronie potwvierdzony za zgodność z oryginałem, przez skladajacego
ofertę poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu stwierdzam zgodność z oryginałem", miejscowość, data i czytelny
podpis. Dokumenty składane w oryginale musza być podpisane przez odpowiedni podmiot wystawiający dokument lub podpisane
czytelnie proez kandydata składającego oferte

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail