Stanowisko do spraw dochodów Skarbu Państwa w Wydziale Finansowym

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• 1. Prowadzenie spraw związanych z dochodami pobieranymi na rzecz Skarbu Państwa:
• a) prowadzenie kont analitycznych oraz kart należności dochodów Skarbu Państwa,
• b) prowadzenie dokumentacji poszczególnych dłużników z zakresu Skarbu Państwa,
• c) uzgadnianie należności z zapisami na kontach analitycznych rozrachunków Skarbu Państwa,
• d) naliczanie odsetek od należności Skarbu Państwa,
• e) przygotowywanie wezwań do zapłaty należności wymagalnych,
• f) prowadzenie windykacji dochodów Skarbu Państwa,
• g) przekazywanie dochodów należnych Skarbowi Państwa,
• h) sporządzanie sprawozdań Rb-27ZZ dotyczących dochodów Skarbu Państwa,
• i) przygotowywanie dokumentacji do uzgodnień, wydania opinii przez kancelarię prawną w zakresie windykacji należności Skarbu Państwa,
• j) sporządzanie sprawozdania o stanie zobowiązań i należności Skarbu Państwa.
• 2. Sprawdzanie kompletności dowodów bankowych z zapisami w wyciągach bankowych kont dochodów Starostwa, dekretowanie oraz księgowanie w całości dokumentów zgodnie z planem kont, a także:
• a) bieżące uzgadnianie stanu środków na rachunku dochodów Starostwa ze stanami wykazanymi w wyciągu bankowym,
• b) bieżące uzgadnianie zapisów księgowych dochodów kont Starostwa (wg podziałek klasyfikacji budżetowej),
• 3. Bieżąca współpraca z bankiem prowadzącym obsługę rachunków Starostwa, w tym składanie wniosków o otwarcie wydzielonych kont do projektów współfinansowanych,
• 4. Terminowe i rzetelne sporządzanie sprawozdawczości budżetowej Starostwa,
• 5. Bieżąca ewidencja księgowa wadiów, zabezpieczeń należytego wykonania robót oraz dokonywanie zwrotów wadiów przetargowych,
• 6. Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej wartości majątku Urzędu: środki trwałe i inwestycje, pozostałe środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, finansowy majątek trwały,
• 7. Uzgadnianie ewidencji syntetycznej majątku z ewidencją analityczną,
• 8. Sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie wynagrodzeń oraz środków trwałych i inwestycji,
• 9. Wnioskowanie o przeprowadzenie inwentaryzacji w celu zachowania terminów przewidzianych przepisami prawa,
• 10. Prowadzenie ewidencji różnic inwentaryzacyjnych środków trwałych i pozostałych środków trwałych wynikających z protokołów rozliczenia inwentaryzacji majątku Urzędu,
• 11. Rozliczanie inwentaryzacji,
• 12. Terminowe i właściwe pod względem merytorycznym i formalnym wykonywanie wszystkich prac wynikających z zakresu czynności,
• 13. Pełnienie zastępstwa na stanowisku ds. płac w czasie nieobecności pracownika w szczególności:
• a) Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń,
• b) Naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczek na podatek dochodowy,
• c) Sporządzanie i terminowe przesyłanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS i Urzędu Skarbowego.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

• 1. Wymagania niezbędne:
• 1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• 2. Wykształcenie: wyższe preferowane ekonomiczne lub średnie ekonomiczne,
• 3. Staż pracy: co najmniej 3 letni staż pracy,
• 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 6. Nieposzlakowana opinia,
• 7. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o podatku dochodowym, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, rozporządzeń i aktów wykonawczych do w/w ustaw.
• 2. Wymagania dodatkowe:
• 1. Doświadczenie w pracy na stanowisku księgowego,
• 2. Umiejętność biegłej obsługi programów Word i Excel, znajomość systemu Windows, znajomość programu FK i płacowego, Płatnik,
• 3. Umiejętność sporządzania pism urzędowych,
• 4. Umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, dokładność, komunikatywność,
• 5. Umiejętność opracowywania planów, kierowania ich realizacją oraz koordynowania działań różnych ogniw i podmiotów,
• 6. Sumienność, dobra organizacja pracy, zaangażowanie oraz inicjatywa,
• 7. Umiejętność pracy w zespole.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 9 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• dodatek za wysługę lat

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 6. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
2. List motywacyjny,
3. Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie,
4. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5. Inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych,
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy lub w przypadku aktualnego zatrudnienia zaświadczeń) oraz kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie, referencje),
7. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. Oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego; kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wydane jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,
10. Oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej i jej charakterze lub o nieprowadzeniu działalności gospodarczej,
11. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze,
12. Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę w Starostwie Powiatowym w Myśliborzu dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 03 sierpnia 2026 roku do godz.1600 (decyduje data wpływu do Starostwa). Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko do spraw dochodów Skarbu Państwa w Wydziale Finansowym na adres:

Starostwo Powiatowe
ul. Północna 15
74-300 Myślibórz
Biuro Obsługi Klienta

Wzory dokumentów dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Myśliborzu w zakładce oferty pracy https://bip.powiatmysliborski.pl/artykul/formularze-do-pobrania

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiatmysliborski.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Północnej 15 w Myśliborzu. Wybrani kandydaci będą telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych będą przechowywane w Wydziale OR przez okres 3 miesięcy, a następnie komisyjnie zniszczone. Niewybrani kandydaci mogą w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, nie dłużej niż do czasu zniszczenia dokumentów, odebrać swoje oferty. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (95) 747 20-21, wew. 232 lub osobiście w pokoju nr 422, IV piętro w budynku Starostwa przy ul. Północnej 15 w Myśliborzu.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów Starosta informuje, że w Starostwie Powiatowym w Myśliborzu obowiązuje Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniu prawa oraz podejmowania działań następczych, wprowadzona Zarządzeniem Nr 34/2024 Starosty Myśliborskiego z dnia 19 września 2024 r. (zarządzenie dostępne do wglądu w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa pod adresem:
https://bip.powiatmysliborski.pl/pliki/powiatmysliborski/zalaczniki/18772/zalacznik-do-zarzadzenia-nr-34-3024-19-wrzesien.pdf

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, informuję, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Starostwo Powiatowe w Myśliborzu ul. Północna 15, 74-300 Myślibórz, tel.: 95 747 20 21, adres e-mail: [email protected]
2. Inspektorem Ochrony Danych w Starostwie jest Pani Ewelina Szóstka, z którym można kontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych: [email protected]
3. Podane dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na wybrane stanowisko na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO).
4. Dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
6. dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 RODO;
7. sprostowania danych, na podstawie art. 16 RODO;
8. usunięcia danych, w zakresie wynikającym z art. 17 RODO;
9. ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 RODO;
10. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w zakresie wynikającym z art. 21 rozporządzenia.
11. przenoszenia danych, w zakresie wynikającym z art. 20 RODO;
12. Wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, na niezgodne z prawem przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych.
13. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
14. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Starostwie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta