stanowisko do spraw obronnych, obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, Ochotniczej Straży Pożarnej, gospodarki komunalnej i transportu publicznego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. prowadzenie dokumentacji planowania obronnego w tym organizacyjnego
• funkcjonowania gminy,
• 2. opracowywanie i prowadzenie dokumentacji stałego dyżuru,
• 3. opracowywanie i aktualizacja planów działania OC,
• 4. zorganizowanie i przygotowanie formacji OC,
• 5. utrzymanie stałej gotowości systemu wykrywania i alarmowania ludności,
• 6. planowanie i organizowanie szkoleń Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
• i formacji OC,
• 7. opracowanie projektów zarządzeń, wytycznych i kalendarzowych planów działania
• dla samorządu i jednostek,
• 8. planowanie ochrony dóbr kultury, zabezpieczenie w sprzęt OC, jego właściwe
• przechowywanie oraz utrzymanie w stałej gotowości,
• 9. prowadzenie ewidencji i nadzór nad budową miejsc ochronnych dla ludności,
• 10. prowadzenie ewidencji punktów zabiegów specjalistycznych, planowanie ich
• rozbudowy i wyposażenia,
• 11. organizowanie ochotniczych drużyn ratowniczych w razie powodzi, zarządzenie
• ewakuacji ludności z obszarów zagrożonych powodzią, prowadzenie ewidencji
• awaryjnych ujęć wody i opracowanie planów ich zabezpieczenia, prowadzenie
• niezbędnych dokumentacji, tj. sprawozdań, planów, analiz,
• 12. prowadzenia spraw związanych z prawidłowym funkcjonowaniem Ochotniczych
• Straży Pożarnych na terenie Gminy (m. in. rozliczanie udziału w akcjach ratowniczych
• i szkoleniach, prowadzenie ewidencji kart drogowych i kart pracy sprzętu),
• 13. wykonywanie zadań związanych z bezpieczeństwem i porządkiem publicznym
• w zakresie organizacji usuwania niewybuchów i niewypałów z terenu gminy,
• 14. przygotowanie organizacyjne i prowadzenie Akcji Kurierskiej,
• 15. współpraca z organami ścigania i wymiaru sprawiedliwości w zakresie utrzymania
• bezpieczeństwa,
• 16. gospodarowanie zasobem mieszkaniowym, lokalami użytkowymi
• i nieruchomościami stanowiącymi własność Gminy Kolno, w tym prowadzenie
• ewidencji oraz kontrola ich eksploatacji,
• 17. przyjmowanie wniosków w sprawach przydziału mieszkań i lokali użytkowych oraz
• prowadzenie dokumentacji tych spraw,
• 18. prowadzenie spraw związanych z transportem publicznym m.in. na podstawie
• Ustawy o publicznym transporcie drogowym, Ustawy o transporcie drogowym oraz
• Ustawy Prawo przewozowe,
• 19. przygotowywanie i organizowanie czynności w zakresie dowozu dzieci do szkoły
• i przedszkola,
• 20. współpraca z przewoźnikami realizującymi przewozy na terenie gminy.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  a) wykształcenie wyższe lub średnie i minimalny 3 letni staż pracy,
  (mile widziany na podobnym stanowisku),
  b) obywatelstwo polskie,
  c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
  publicznych,
  d) znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej,

• ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
• ustawa z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej ,
• ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny,
• ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,
• ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej,
• ustawa z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych,
• ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
• ustawa z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym,
• ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami,
• ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.
  e) kandydat musi być osobą, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za
  umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
  skarbowe,
  f) nieposzlakowana opinia,
  g) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań
  pracownika.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Informacja dotycząca naboru umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
  Informacji Publicznej - http://bip.kolno-gmina.pl/ (Konkursy i Nabory na stanowiska) oraz na
  tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Kolno.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) życiorys /CV/ z opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
(zgodnie z załączonym wzorem),
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwo pracy lub aktualne
zaświadczenie o zatrudnieniu),
6) kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność w przypadku
kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu,
w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,
7) oświadczenia (zgodnie z załączonym wzorem):
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe,
oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta
z pełni praw publicznych,
oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku,
oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych
innych niż dane wymagane przepisami prawa na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Dz. U. UE . L.
2016.119.1 z dnia 4 maja 2016r., zwanego dalej RODO w związku z procesem
rekrutacji na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy Kolno, Dokumenty można składać do siedziby Urzędu Gminy w Kolnie w terminie do dnia 21 września 2026 r. do godz. 15.30.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta